Calcul Indemnité Chomage 2014 - oasis-2007.com

Quelques Liens Utiles

Calcul de l'indemnité :: Les congés :: Accueil :: Congés Intempéries BTP

Accueil > Les congés > Calcul de l'indemnité Calcul de l'indemnité A savoir / A faire Vous êtes une entreprise Vous êtes un salarié En un clic, téléchargez et imprimez Memento congés 2016...

Vrais chiffres chômage Mai 2014, 32900 chômeurs de plus, malgré 294000

malgré 294000 (...) Vrais chiffres chômage Mai 2014...basse) Toujours 1 inscrit sur 2 qui ne...  [suite...]

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• calcul d indemnite chomage
• calcul montant indemnite chomage
• montant indemnite chomage 2014

Comment avoir droit au chomage

via dossierfamilial.com

#8 : Le droit aux allocations chômage du salarié démissionnaire

Le droit aux allocations chômage du salarié démissionnaire ... déclare avoir été victime à l'occasion de l'exécution de son contrat de travail et ...

via lexpress.fr

#9 : Allocation de solidarité spécifique (ASS) - Service-public.fr

avoir épuisé vos droits à l'allocation...  [suite...]

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• indemnite chomage service public

Licenciement pour faute : Quelles indemnités?

Attention, une faute simple ne suffit pas, mais une accumulation de fautes simples justifie un licenciement.

En revanche, une faute lourde ou grave suffit à justifier un licenciement. Une faute grave, c'est une violation des règles de l'entreprise ou un vol, alors qu'en cas faute lourde, il existe une véritable intention de nuire de la part du salarié.

Allocation de l'indemnité en fonction de la faute

En cas de licenciement pour faute simple : sous...  [suite...]

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• indemnite chomage licenciement faute
• indemnite de chomage en cas de licenciement faute grave
• licenciement faute grave indemnite chomage

calcul-allocation-chomage.com - ALLOCATION DE CHOAMGE

AUTOUR L'ALLOCATION DE CHOMAGE

Le résultat du calcul de l'allocation chomage (calcul chomage) est donné a titre indicatif. En aucun cas, il peut pour servir à faire valoir...  [suite...]

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Voir également :

• indemnite allocation chomage

Droit au chomage après licenciement pour faute grave

DROIT DU TRAVAIL : indemnité de licenciement pour faute grave

Chômage

Un licencié pour faute grave, ou pour faute lourde, a-t-il droit aux allocations de chômage de Pôle Emploi (indemnités ASSEDIC, avant la fusion avec l'ANPE) ? Quelles sont les conditions d'ouverture des droits au chômage après un licenciement faute grave ou faute lourde ? Ce que vérifie Pôle Emploi. L'allocation de...  [suite...]

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• indemnite licenciement et indemnite chomage
• indemnite chomage apres licenciement
• indemnite chomage apres licenciement pour maladie

We | Actualités | Indemnités chômage : comment les calculer

Indemnités chômage : comment les calculer ?

Toucher des indemnités chômage est une chose qui est très importante pour tous les salariés qui souhaitent avoir une certaine liberté s'ils sont au chômage. Il convient donc de bien se renseigner pour ne pas faire de faux pas lorsque l'on souhaite toucher ses indemnités de chômage suisse. Indemnités chômageComment avoir droit à une...  [suite...]

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• montant indemnite chomage economique
• indemnite chomage et retraite
• indemnite chomage france

Sante au travail: Les indemnités journalières ne peuvent ...

Blog du portail internet www.atousante.com

Blog du site www.atousante.com

Le blog du site AtouSante propose des informations en santé, droit du travail, droit social, droit disciplinaire et des actualités à propos des nouvelles technologies dans le monde du travail

jeudi 18 juillet 2013

Les indemnités journalières ne peuvent pas se cumuler avec certaines prestations !

Des indemnités journalières sont versées en cas d'arrêt maladie.

Ces indemnités ne peuvent pas se cumuler avec les indemnités journalière d' accident du travail ou de maladie professionnelle .

Si...  [suite...]

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• indemnite journaliere assurance chomage
• indemnite journaliere chomage mois
• indemnite journaliere chomage

Indemnité de chômage pour licenciement économique - Web-Libre

Indemnité de chômage pour licenciement économique

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web-libre.org

Envoyer un formulaire de recherche

Le licenciement se définit comme étant la rupture du contrat de travail établi par les deux parties contractantes, à savoir le salarié et l'employeur. Cependant dans ce contexte, ladite rupture résulte de l'initiative du second acteur, autrement dit, du patronat. Par conséquent,...  [suite...]

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• indemnite chomage licenciement economique
• indemnite chomage licenciement economique plus de 50 ans
• indemnite chomage cadre licenciement economique

La rupture conventionnelle - Urssaf.fr

La rupture conventionnelle

08/09/2015

La rupture conventionnelle est une procédure qui permet à l'employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail à durée indéterminée qui les lie.

Une rupture conventionnelle ne peut s'appliquer en cas de contrat à durée déterminée (CDD).

Cette rupture conventionnelle du contrat de travail obéit à une procédure spécifique : entretien(s) entre les deux parties, homologation de la...  [suite...]

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• montant indemnite chomage rupture conventionnelle
• duree indemnite chomage rupture conventionnelle
• indemnite specifique de rupture conventionnelle et allocation chomage

Les conséquences du chômage partiel (sur les congés, sur ...

Les allocations de chômage partiel, se substituant au salaire, doivent être prises en compte pour le calcul de primes et gratifications.

Les allocations sont donc incluses dans l'assiette des rémunérations servant au calcul d'une prime de treizième mois ou encore d'une prime d'ancienneté qui est déterminée par les salaires réels.

o Les incidences sur les congés payés :

Pour les congés...  [suite...]

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• temps partiel calcul indemnite chomage
• indemnite chomage partiel

Calcul indemnité chomage 2012 | Jepige.com

Calcul indemnité chomage est un service proposé par le Pôle Emploi qui permet d'évaluer votre allocation d'aide au retour à l'emploi. Pour l'évaluer, munissez vous de vos salaires soumis aux contributions du Pôle Emploi.

L'évaluation de l'allocation

Pour connaître vos droits de chômage, le Pôle Emploi base ses calculs sur vos revenus des 12 derniers mois, et votre durée de travail....  [suite...]

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• calcul indemnite chomage pour plus 50 ans

Demission Chomage - Droit du travail - licenciement abusif

Vie privée du salarié

Demission Chomage

Peut-on bénéficier des allocations chomage en cas de demission ? La démission donne droit au chomage lorsqu'elle est légitime...

Lorsque la rupture du contrat de travail est involontaire alors le salarié peut bénéficier de l'allocation chomage, et lorsque la démission est considérée comme étant légitime, alors il y a rupture involontaire....  [suite...]

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Voir également :

• droit indemnite chomage apres demission
• indemnite chomage en cas de demission
• indemnite chomage demission legitime

Demander des indemnités de chômage en tant que résident ...

Demander des indemnités de chômage en tant que résident

Dernière mise à jour de cette page le 25-07-2016

En cas de cessation involontaire des relations de travail, la personne sans emploi peut, sous certaines conditions, bénéficier d'indemnités de chômage afin de compenser la perte de la source principale ou unique de revenus. La personne concernée devient ainsi un chômeur...  [suite...]

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Voir également :

• taux indemnite chomage
• indemnite chomage cadre
• indemnite chomage percues lors

Calcul De L Indemnité Chomage | nraum.com

January 7, 2016

1 janv 2011. Allocation de chômage il faut être inscrit comme demandeur demploi. Pour le calcul du nombre de journées de travail salarié à prouver Nous vous proposons notre prestation Calcul des allocations chômages. De lagent de la collectivité concerné par le versement des allocations chômage 12 juil 2012. Le calcul de lindemnité de. Quen cas de résiliation dun commun...  [suite...]

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• calcul indemnite journaliere et chomage
• conge parental calcul indemnite chomage
• calcul indemnite chomage partiel 2014

We | Tarifs | Assurance Chômage Complémentaire

Le chômage n'arrive pas qu'aux autres !

Ne tombez pas dans les mailles du chômage, protégez vous avec notre assurance chômage privée! Gardez le même niveau de vie antérieur à votre licenciement !

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Tarifs

Nos tarifs...  [suite...]

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Calculer votre allocation chomage ARE - calculis.net

Volume

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Dans le même thème : allocation chomage ARE - indemnité licenciement - le brut à partir du net - le net à partir du brut - taux horaire

Calculer votre Allocation d'aide au Retour à l'Emploi ou ARE

L'allocation chômage est maintenant appelée Allocation d'aide au Retour à l'Emploi ou ARE. Son montant dépend de vos salaires et primes...  [suite...]

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• indemnite chomage duree cotisation

Assurance cantonale perte de gain maladie - VD.CH

Assurance cantonale perte de gain maladie

Hausse du taux APGM dès 1er avril 2017

Le Conseil d'Etat a décidé d'augmenter le taux de cotisation à l'assurance perte de gain maladie pour bénéficiaires d'indemnités de chômage (APGM). A partir du 1er avril 2017, il passera de 1.9% à 2.5%.

Entrée en vigueur le 1er avril 2012, l'assurance perte de gain maladie (APGM) est destinée aux personnes...  [suite...]

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• indemnite maladie et chomage
• indemnite journaliere chomage vaud

Cumul de l'allocation chomage et indemnité de licenciement

Le cumul des allocations de chômage et une indemnité obtenue par un salarié pour la période entre son licenciement nul et sa réintégration n'est pas possible ( arrêt rendu par la Cour de cassation le 19 novembre 2014 ).

Un salarié, licencié sans autorisation administrative, avait perçu des allocations de retour à l'emploi entre son licenciement et sa réintégration ordonnée par la juridiction prud'homale,...  [suite...]

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Indémnité de licenciement - Mon Service Public

Publié le 22 février 2013 par mon service public

Indémnité de licenciement  

L'indemnité légale de licenciement est une mesure prévue par la loi en vue de réparer les dommages liés à la rupture d'un contrat de travail d'un salarié. L'indemnité de licenciement est la somme versée à un salarié en rupture de contrat à durée indéterminée pour tout motif autre que la faute grave...  [suite...]

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• montant indemnite chomage licenciement faute grave
• indemnite chomage licenciement economique 2013

Comment s'inscrire au chomage apres une rupture ...

Comment s'inscrire au chomage apres une rupture conventionnelle ?

Daviel

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• indemnite chomage apres rupture conventionnelle

We | Accueil | Assurance Chômage Complémentaire

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Assurance chômage en Suisse !

Connaissez-vous la dernière des...  [suite...]

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Allocation chomage calcul simulation Pole emploi gratuitement

Allocation chomage calcul simulation Pole emploi gratuitement

Allocation chomage calcul simulation Pole emploi gratuitement

dimanche 26 août 2012

Calcul indemnités chômage Pole emploi : Vous souhaitez quitter votre emploi en rupture conventionnelle ou êtes victime d'un licenciement économique, combien toucherez vous d'allocations chômage chez Pole Emploi ?

Vous pouvez...  [suite...]

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• simulation indemnite chomage pole emploi
• simulation calcul indemnite chomage
• calcul indemnite chomage gratuit

Durée de l'allocation chômage - actualites-web.com

Outils

Durée de l'allocation chômage

Si vous êtes sans emploi, une allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) peut vous être versée selon certaines conditions et sur une durée limitée. Cette durée dépend du nombre de mois travaillés dans votre dernier emploi. Voici quelques explications supplémentaires sur la durée de l'allocation chômage .

Période de référence pour le...  [suite...]

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14. L'indemnisation en cas de chômage - csl.lu

Cela signifie que si une personne travaille au Luxembourg, mais réside à l'étranger, elle doit s'inscrire au chômage auprès des autorités compétentes à l'étranger.

le salarié doit être âgé entre 16 et 64 ans ;

il doit être disponible pour le marché de l'emploi, c'est-à-dire ne pas être malade et être prêt à accepter tout emploi approprié ;

avant son inscription comme...  [suite...]

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• indemnite chomage apres fin de droit a 58 ans
• indemnite chomage partiel 2013

Licenciement economique vs. rupture conventionnelle. Que ...

by NouveauMonde

Mon employeur va bientot proceder a un licenciement economique au sein de l'entreprise. Je ne compte pas rester longtemps au sein de l'entreprise. Avec mes 2 ans d'anciennete, pour une rupture conventionnelle, il me propose une incitation de 75% d'un mois de salaire. Je suis quasiment sur de faire partie des prochains licenciements economiques.

Serait il plus avantageux de choisir de partir maintenant (rupture conventionnelle) ou d'attendre d'etre licencie?...  [suite...]

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• indemnite chomage licenciement economique calcul

Méthodes de calcul pour connaître le montant de l ...

Méthodes de calcul pour connaître le montant de l'allocation chômage (en cas de licenciement, démission etc.)

doitos

2 juil. 2011

La perte d'un emploi ne signifie pas forcément l'absence totale de ressources. Il existe des indemnités chômage versées par l'assurance chômage (Assedic). Mais les allocations chômage sont soumises à certaines conditions liées à la perte d'emploi....  [suite...]

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• calcul indemnite chomage en cas de demission
• indemnite chomage licenciement economique 57 ans
• indemnite chomage reprise etude

Les règles de calcul de l’indemnité de congés payés

Le 31 mai correspond, pour la plupart des entreprises, à la fin de la période d'acquisition et de prise des congés payés. Les salariés doivent, en principe, solder leurs congés s'ils ne veulent pas les perdre. L'occasion de faire le point sur le calcul de l'indemnité de congés payés.

À LIRE AUSSI

Un accident de trajet assimilé à du travail effectif pour le calcul des congés...  [suite...]

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• conge sans solde et indemnite chomage

Réduction des droits au chômage des seniors: « Sur le ...

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TEMOIGNAGES - Pour résorber la dette du système d'assurance chômage, l'Afep, l'Association des entreprises privées, suggère de diminuer la durée d'indemnisation des chômeurs seniors. Aujourd'hui, les plus de 50 ans au chômage ont droit à trois ans d'indemnisation, contre deux ans pour les autres. L'Afep propose de relever ce seuil à 55 ans. Une proposition inquiétante...  [suite...]

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Voir également :

• montant indemnite chomage apres 55 ans

rupture conventionnelle et allocations chomage

La rupture conventionnelle ouvre droit aux allocations chômage.

Depuis 2014 toutefois, le versement de vos droits peut être différé après un délai de carence variable selon le montant des indemnités dont vous bénéficiez.

Qu'est ce que le délai de carence ?

Il existe un différé forfaitaire de 7 jours pour percevoir ses droits aux allocations chômage.

En plus...  [suite...]

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Chômage et délai de carence : tout savoir

Chômage et délai de carence : tout savoir

Chômage et délai de carence : tout savoir

Posté le

Par admin Dans Droit du travail , Licenciement Pas de commentaire

Délai de carence lorsque l'on est au chômage.

Après un licenciement, Pôle Emploi ne versera pas immédiatement les indemnités au demandeur d'emploi. En effet, il faudra attendre le délai de carence des Assedic avant de percevoir...  [suite...]

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Licenciement pour faute grave : quelles indemnités sont ...

Licenciement pour faute grave : les indemnités à exclure

Un salarié en CDI qui est licencié alors qu'il a au moins 1 d'ancienneté n'a pas le droit à une indemnité de licenciement s'il a commis une faute grave ( Code du travail , art. L. 1234-9 ).

Il ne peut normalement pas prétendre non plus à une indemnité compensatrice de préavis (C. trav., art. L. 1234-5 ) puisque la faute grave...  [suite...]

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Voir également :

• indemnite compensatrice de preavis et allocation chomage

chomage partiel pour congés payés - developpez.net

chomage partiel pour congés payés

Bonjour,

Mon patron a fait une demande de chomage partiel pour congés payés car je n'avais pas assez de CP pour la fermeture annuelle.

Je voudrais savoir si je vais toucher mon salaire normal ou moins.

Merci

Code du travail article R5122-10

et

Les allocations sont journalières et dues pour tous les jours ouvrables de fermeture. Leur montant est égal au produit de l'indemnité horaire de chômage partiel par l'horaire hebdomadaire fixé au contrat, divisé par 6

celui qui comprend cela est un génie

A+

Consultante/Formatrice...  [suite...]

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Indemnisation chômage: ce qui change - Ouest Activités

Indemnisation chômage: ce qui change

Publié le 2 novembre 2017 | Par OUEST ACTIVITES

Chômeurs :Contrats courts, 50-55 ans, cadres sont touchés par les nouvelles mesures

De nouvelles règles d'indemnisation chômage sont entrées en application pour trois ans. Elles concernent uniquement les...  [suite...]

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Congé maternité: indemnités journalières sécurité sociale ...

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Bonjour Callie,

Vous devez vous inscrire à pôle emploi des la fin...  [suite...]

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Licenciement faute grave : Conséquences Indemnité

Licenciement faute grave" .

Si vous êtes licenciés ou en cours de licenciement pour faute grave et que vous cherchez des informations sur la faute grave j'espère que mon site internet vous permettra d'obtenir quelques réponses.

Néanmoins, avant de rentrer dans le détail de la faute grave et de préciser exactement ce que peut être un licenciement faute grave, il convient de préciser...  [suite...]

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Calculer Son Indemnité Chomage | bradcovey.com

admin January 2, 2016 Uncategorized

Son montant est égal à la moitié des allocations chômage nettes de lauto. 70 de son ancien salaire journalier de référence calculé par les ASSEDIC; ce Lindemnité journalière dintempéries est versée au salarié par son. Échéant, une indemnité égale à la différence entre le salaire servant de base au calcul de 11 janv 2013. Cette indemnité na...  [suite...]

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Voir également :

• calcul indemnite chomage cadre 2014

Assurance chomage rupture conventionnelle - adppc.fr

Vous êtes ici : Accueil > Assurance chomage > Pret Immobilier > Rupture conventionnelle

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Vous souhaitez savoir quels sont vos droits à l'allocation chomage en cas de rupture conventionnelle ? Assurance chomage rupture conventionnelle : voici toutes les informations à ce sujet.

Qu'est-ce qu'une rupture conventionnelle ?

Une rupture conventionnelle désigne un accord commun pris entre...  [suite...]

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A-t-on droit aux allocations chômage après une rupture ...

A-t-on droit aux allocations chômage après une rupture conventionnelle

Connaitre les règles qui s'appliquent en matière d allocations chômage à la suite d'une rupture conventionnelle

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Indemnisation et points de vigilance

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Signer une rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié de mettre un terme à leur relation de travail d'un commun accord.

Chacun y...  [suite...]

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À partir de quand a-t-on droit aux allocations de chômage ...

(13)

�? partir de quand a-t-on droit aux allocations de chômage après un licenciement ?

J'ai récemment été licencié de l'entreprise dans laquelle je travaillais depuis six ans. Dois-je attendre la fin de mon préavis pour demander à  bénéficier des allocations de chômage ou puis-je m'y prendre plus tôt ? 

La réponse de Kathy Dillies, SD Worx

Absence de salaire

Si vous êtes...  [suite...]

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Calculer votre indemnité d’incapacité de travail comme ...

Calculer votre indemnité d'incapacité de travail comme travailleur ou chômeur

Calculer votre indemnité d'incapacité de travail comme travailleur ou chômeur

Vous êtes travailleur ou chômeur et vous êtes reconnu en incapacité de travail.

Dans ce cas, vous avez éventuellement droit à une indemnité. Votre mutualité calcule et vous verse le montant de votre indemnité. Il existe des...  [suite...]

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Le nouveau calcul du cumul allocation chômage-salaire | RH ...

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Marc Laliat Jan 20th, 2015 Commentaires fermés sur Le nouveau calcul du cumul allocation chômage-salaire

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 Un certain nombre de consultants en portage perçoivent une allocation chômage, en plus de...  [suite...]

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ALLOCATIONS CHÔMAGE

Comment éviter de devoir rembourser Pôle emploi ?

Si le licenciement est sans cause réelle et sérieuse, l'employeur est condamné à rembourser Pôle emploi dans la limite de six mois d'indemnités de chômage. Examinons ensemble cet effet généralement mal connu de la condamnation prud'homale.

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Rupture conventionnelle et chômage - Chomeur.net

Rupture conventionnelle et chômage

Peut0on prétendre à ses droits de chômage lorsque l'on signe un départ négocié ou un licenciement à l'amiable? Nous répondons à toutes vos questions.

Photo Creative Commons Pôle Emploi

Définition de « rupture conventionnelle »

La rupture conventionnelle résulte d'un consentement mutuel, entier et libre de toute contrainte, entre l'employeur...  [suite...]

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Indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail ...

Pour les employeurs - Aides financières - Indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail

L'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail (RHT)

But

Durant un certain laps de temps, l'assurance-chômage couvre une partie des frais de salaire des travailleurs dont la durée normale de travail est réduite, et ce dans le but d'empêcher des licenciements consécutifs à des pertes...  [suite...]

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Demander l'indemnité chômage - vs.ch

Quels documents devez-vous fournir à la caisse pour demander l'indemnité de chômage ?

Pour demander des indemnités de chômage, vous devez nous remettre :

Le double du formulaire "Demande d'emploi" (rempli...  [suite...]

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Comment Calculer L Allocation Chomage | suruchirestaurants ...

Comment Calculer L Allocation Chomage

3 mars 2011. Comment calculer votre nombre de parts. Lallocation déducation de lenfant handicapé compte pour une part entière au lieu dune ½ part 1 mars 2007. Vous continuerez à percevoir vos allocations de chômage comme avant, Pourriez me conseiller comment formuler la demande de DRE. La base de calcul pour cette allocation mon mari ayant un salaire de...  [suite...]

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Questions fréquentes - Unia - Le Syndicat

Vous devez vous inscrire personnellement au plus tard le premier jour pour lequel vous demandez des indemnités de l'assurance-chômage. Vous ne pouvez pas vous inscrire rétroactivement au chômage!

Si vous vous inscrivez trop tard, vous perdez une partie de vos indemnités de chômage. L'inscription se fait soit auprès d'un office régional de placement (ORP) près de chez vous, soit auprès...  [suite...]

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Quelles sont les conditions d'un licenciement pour faute ...

Le licenciement pour faute grave est la sanction la plus lourde qu'un employeur puisse faire subir à son employé. Le contrat de travail est dans ce cas immédiatement interrompu. L'employé ne preste pas de préavis et ne reçoit aucune indemnité de licenciement. De plus, il n'a pas droit à une allocation de chômage. Contrairement à ce que beaucoup de personnes pensent, la législation du...  [suite...]

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Cadre au chômage et portage salarial - Rh Solutions

Cadre au chômage

Le chômage concerne en 2014* environ 4,4% de la population "cadre" -source: Insee- , soit plus de 200.000 personnes et 7% de l'ensemble des actifs sans emploi (sur une base totale de 2,9 millions de chômeurs, soit 9,9% de la population active).

S'ils reprennent une activité comme indépendant ou en CDD, les cadres bénéficient des mesures de l'Unédic sur les droits...  [suite...]

→ 111 Articles (et 1 Vidéos) pour ce thème

Voir également :

• indemnite chomage cadre 2014

RUPTURE PERIODE D'ESSAI ET CHOMAGE

RUPTURE PERIODE D'ESSAI ET CHOMAGE

RUPTURE PERIODE D'ESSAI ET CHOMAGE

vivi78340 0 0 le 27 mars 2017

Bonjour,

Je suis au chômage mais depuis 3 semaines je suis en CDI avec période d'essai de 2 mois. Or mon poste ne correspond pas à mes attentes et souhaite arrêter ma période d'essai.

Si à la fin des 2 mois...  [suite...]

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Calcul de l'indemnité de Licenciement - Conseiller du salarié

Calculer son indemnité de licenciement

Avant d'entrer vos données, lisez les modalités de calcul de votre indemnité de licenciement et de votre droit à préavis .

Ce programme ne calcule que l' indemnité légale de licenciement  ; vérifiez si votre convention collective n'est pas plus favorable.

(utilisez un format JJ--MM--AA)

 Embauche

Les périodes de travail précédent...  [suite...]

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Indemnités et conséquences | Rupture Conventionnelle CDI

1er site complet d'expertise autour de la rupture conventionnelle du CDI !

Indemnités et conséquences

Indemnité de rupture conventionnelle ;  indemnité compensatrice de congés payés ;  droit au chômage ; rupture conventionnelle et préavis réduit du locataire ; rupture conventionnelle et renonciation à la clause de non-concurrence

Indemnité de rupture conventionnelle...  [suite...]

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Indemnité de chômage - Unia - Le Syndicat

Indemnité de chômage

Quand recevez-vous vos indemnités ?

Le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO) vous enverra à la fin de chaque mois le formulaire «Indications de la personne assurée».

Remplissez ce formulaire et joignez d'autres documents le cas échéant, et envoyez le tout immédiatement au centre de scanning compétent de la Caisse de chômage Unia.

Si nous recevons tous les documents requis et qu'ils sont remplis correctement, les indemnités vous seront versées dans un délai de deux à trois jours ouvrables.

Quel montant pouvez-vous escompter ?

Durant votre période de chômage, vous recevez des...  [suite...]

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Voir également :

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Indemnités journalières maladies : calcul , durée | Droit ...

Les démarches pour obtenir les indemnités journalières en cas de maladie

Les indemnités maladie journalières ne sont octroyées que dans le cadre d'un arrêt maladie et versées seulement après les trois jours de carence obligatoires non indemnisés par l'Assurance Maladie (ou CPAM).

Les indemnités journalières, en cas de maladie, vont être calculées différemment selon la situation...  [suite...]

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Les congés payés dans le calcul de la rémunération ...

 Thème du droit du travail : Congé, absence et maladie

Congés payés: le calcul de la rémunération

Lors de la prise de congés payés, il faut distinguer dans le bulletin de salaire l'indemnité correspondant à ces jours d'absence de la rémunération des jours travaillés. Comment calculer l'indemnité de congés payés ? La comparaison des résultats entre les 2 méthodes de calcul...  [suite...]

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Comment calculer ses indemnités de chômage simplement ...

Avant de calculer ses indemnités de chômage, il faut d'abord remplir toutes les conditions pour avoir droit à des indemnisations. Ensuite, il faut connaître les modalités d'inscription à l'Assedic, le montant de l'allocation et le règlement de l'allocation. En savoir plus sur l'indemnisation du chômage, le début de l'indemnisation, le montant de l'indemnité, la durée d'indemnisation...  [suite...]

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Vos questions sur les allocations chômage - Previssima

Vos questions sur les allocations chômage

MIS À JOUR LE :

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CONCERNE : Agriculteur | Artisan-Commerçant | Auto-entrepreneur | Dirigeant non-salarié | Dirigeant salarié | Etudiant | Fonctionnaire | Libéral | Retraité | Salarié | Sans activité

Le chômage, au sens du Bureau International du Travail (BIT), désigne une situation dans laquelle une personne de 15 ans ou plus remplit...  [suite...]

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congé mater non indemnisé, à cause de congé parental non ...

Affiche les résultats de 1 à 8 sur 16

congé mater non indemnisé, à cause de congé parental non indemnisé

01/09/2005 salariée

10/09/2006 congé maternité indemnisé

30/03/2007 fin de congé maternité , début de congé parental (non indemnisé car pas assez de trimestres

ma fin de contrat été prévue pour le 30/08/2007, mais mon employeur s'obstine à déclarer fin de contrat ce même...  [suite...]

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Droit à l'assurance chômage en Suisse - Wegroup

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Droit à l'assurance chômage en Suisse

Droit à l'assurance chômage en Suisse ! Le problème du chômage se pose à beaucoup de monde en ces temps de crise bien même que la Suisse est moins touchée que d'autre grands pays comme la France avec 10% de chômage comme l'Italie ou les grands perdants ; l'Espagne, la Grèce ou le Portugal. Ainsi, la question est de savoir qui à droit au...  [suite...]

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Voir également :

• montant indemnite chomage espagne

droit au chomage après un congé sabbatique? : Je demande ...

droit au chomage après un congé sabbatique?

Mardi 20 avril 2010

Bonjour,

Je voudrais savoir si après un congé sabbatique,

- si on est licencié pour abandon de poste, est ce que cela donne droit aux assedic?

- est ce que les 8 mois de congé sabbatique seront pris en compte dans le calcul de l'indemnité sachant que les 8 derniers salaires sont nuls ou alors il faudra presenter les 12...  [suite...]

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Voir également :

• calcul indemnite chomage apres conge sabbatique

Votre assurance chômage à Montreux et à Vevey - We Group SA

Connaissez-vous le meilleur moyen de bien vivre une période de chômage ?

Votre assurance chômage à Montreux ou à Vevey ne peut vous offrir que 70 % ou 80% de votre dernier salaire. Mais comment faire si avec 70% de votre dernier salaire vous n'arrivez pas à faire face à vos obligations financière ? Un loyer cher, des crédits, des assurances, l'essence chère et il faut bien se...  [suite...]

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Ameli.fr - Simulateur d'indemnités journalières ...

Le calcul de l'indemnité journalière maternité/de paternité et d'accueil de l'enfant

Les conditions générales d'utilisation du simulateur

Le présent simulateur d'indemnités journalières est un outil d'aide à l'information qui vous permet d'obtenir, en fonction des informations que vous allez saisir, une évaluation des indemnités journalières que vous percevrez.

Cette évaluation vous...  [suite...]

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Rupture de la période d’essai et allocation chômage - Eva ...

Rupture de la période d'essai et allocation chômage

1. Rupture de la période d'essai à l'initiative du salarié

Principe : le salarié qui prend l'initiative de rompre la période d'essai n'a pas droit aux allocations chômage immédiatement.

Il peut bénéficier de ces allocations après un délai de carence de 4 mois dès lors qu'il :

- prouve une recherche active d'emploi ;

- demande expressément le réexamen de ses droits auprès de l'instance paritaire régionale de Pôle emploi.

Exceptions : toutefois il est possible d'obtenir des indemnités immédiatement si la rupture de la période d'essai intervient avant un...  [suite...]

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Combien toucher et pendant combien de temps ? | Nouveau ...

Pendant combien de temps vais-je toucher des indemnités ?

Si vous avez droit à des indemnités de chômage, vous les recevrez au minimum pendant 4 mois et au maximum pendant 24 mois, c'est-à-dire 2 ans. Si vous prenez votre retraite dans moins de 4 ans, vous avez droit à des indemnités supplémentaires et serez indemnisé durant plus de 24 mois.

Quel que soit le nombre d'indemnités...  [suite...]

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Simulation Assedic - Pole Emploi France - Assedic

La simulation Assedic est un moyen pour calculer le montant de vôtre indemnité chômage Assedic. En fait, le montant de vôtre indemnité chômage-Assedic se calcule en partant de vôtre rémunération...  [suite...]

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Voir également :

• simulation indemnite chomage assedic

L'indépendant et la caisse de chômage en Suisse | JAM ...

Accueil » Je deviens indépendant » Portage salarial » L'indépendant et la caisse de chômage en Suisse

L'indépendant et la caisse de chômage en Suisse

Les travailleurs indépendants ne cotisent pas à la caisse de chômage. Ils n'ont donc pas droit à prétendre être indemnisé si leurs affaires ne fonctionnent pas comme ils le souhaitaient.

Le statut d'indépendant

La personne n'a le...  [suite...]

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Modèle Type : Notification de Licenciement pour Faute

Le licenciement pour faute fait partie de la catégorie des licenciements pour motif personnel. Ce type de licenciement est à opposer des licenciements pour motifs économiques pour lesquels la personne du salarié n'est pas prise en considération. Au sein des licenciements pour motifs personnels, se distinguent les licenciements disciplinaires et les licenciements non disciplinaires.

Le...  [suite...]

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Licenciement et droit au chômage - nos-services.com

Forum

Licenciement et droit au chômage

Vous venez d'être licencié et vous voulez savoir si vous avez droit aux allocations chômages ? Cet article devrait vous éclairer. 

Licenciement économique et droit au chômage

Suite à des problèmes financiers, à un changement d'activité ou à une mutation technologique, un employeur peut licencier un ou plusieurs salariés pour motif...  [suite...]

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Allocations chômage | impots.gouv.fr

Si vous avez perdu votre emploi, vous pouvez percevoir des allocations chômage.

Ce sont par exemple :

en cas de chômage partiel : les « allocations spécifiques de chômage partiel », l' « indemnité complémentaire de chômage partiel » ou l' « allocation complémentaire versée en vertu de l'article L3232-5 du Code du Travail » destinée à garantir le salaire minimum de croissance...  [suite...]

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Demander des indemnités de chômage en tant que jeune ...

Demander des indemnités de chômage en tant que jeune sortant de l'école

Contact

Agence pour le développement de l'emploi ADEM

Contact Center: (+352) 247-88888

En tant que résident, si vous vous retrouvez sans emploi après avoir renoncé ou terminé votre cycle d'étude, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier d'une aide financière.

Personnes concernées

Le jeune qui a terminé...  [suite...]

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Voir également :

• montant indemnite chomage apres apprentissage

Le licenciement pour faute et ASSEDIC

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Plusieurs idées reçues circulent sur le licenciement et sur les droits des employés licenciés. Certaines de ces idées font croire que le licenciement pour faute grave ou pour faute lourde prive l'employé de ses droits aux ASSEDIC !!! Ce ne sont que des idées sans fondements.

D'où provient l'idée de privation des droits au chômage par un licenciement pour faute grave ou lourde ?

En...  [suite...]

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Plan de départ volontaire : obligations & indemnités ...

1 Comment

Le plan de départ volontaire et ses difficultés économique. De plus en plus d'employeurs sont tentés par des plans de départs volontaires dans un contexte économique difficile. Cette solution est en effet plus souple et plus rapide qu'un licenciement collectif pour motif économique. Mais le plan de départ volontaire n'est pas sans risque.

Pour les entreprises, la mise en oeuvre...  [suite...]

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Indemnisation de chômage | Paperjam News

Des relations plus complexes avec la City

29.03.2017

Suite à la crise de 2008, le législateur luxembourgeois a introduit un certain nombre de mesures temporaires visant à promouvoir l'emploi et à adapter les modalités d'indemnisation de chômage. Mais ces efforts n'ont pas suffi pour réduire considérablement la courbe du chômage. Quelles sont les modalités pratiques pour qu'un ancien...  [suite...]

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Voir également :

• plafond indemnite chomage 2015
• indemnite chomage est elle degressive

Comment calculer le différé d'indemnisation Pôle emploi en ...

La Circulaire UNEDIC publie la liste indicative suivante des indemnités dites "supra légales" entrant dans le calcul du différé d'indemnisation : 

les indemnités de licenciement ou de rupture conventionnelle versées aux salariés ayant moins d'un an d'ancienneté ; 

l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle (L1237-13 du Code du travail) pour la fraction excédant le montant de...  [suite...]

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Licenciement à l'amiable et chômage - questions.pratique.fr

Licenciement à l'amiable et chômage

Licenciement à l'amiable et chômage

A+

A-

bonjour, j'envisage de demander à mon employeur un licenciement à l'amiable et j'aurais voulu savoir si l'on peut toucher le chômage suite à un licenciement à l'amiable. De plus il faut savoir que je souhaite faire cette demande à la fin de mon congés parental.

Rubrique : licenciement

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4 Réponses

Le licenciement amiable appelé aussi rupture conventionnelle du contrat de travail ou rupture d'un commun accord, est régi par la loi de modernisation du marché du...  [suite...]

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Licenciement pour abandon de poste : ai-je droit au chômage

Vous avez choisi de quitter votre travail sans en demander l'autorisation à votre employeur ou fournir de motif légitime ? Cet abandon de poste peut justifier un licenciement pour faute grave qui n'est pas sans conséquences. Explications.

Comment se passe le licenciement pour faute grave ?

Un employé qui abandonne son poste peut être licencié par son employeur pour faute grave après avoir...  [suite...]

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Le calcul des allocations chomage ARE en France

L'allocation chomage est versé sous conditions que nous détaillons dans l'article suivant.

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Sommaire

Nous traitons ici essentiellement du calcul du chomage, cependant, nous vous proposons d'autres articles en rapport avec la notion de chomage partiel ou technique ainsi qu'un...  [suite...]

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Voir également :

• simulation indemnite chomage cadre

Licenciement Economique | 1er site complet d'expertise

1er site complet d'expertise autour du licenciement économique !

Licenciement économique

Licenciement économique individuel ou collectif : définition, motifs et causes autorisant un licenciement économiques, procédures, obligations de l'employeur en matière de consultation des représentants du personnel et de reclassement des salariés, préavis et indemnités de licenciement économique,...  [suite...]

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Focus sur le licenciement pour faute grave d'un salarié (2/2)

Vous êtes ici : Accueil > Actualités > Focus sur le licenciement pour faute grave d'un salarié (2/2)

Focus sur le licenciement pour faute grave d'un salarié (2/2)

Le 19 février 2015

- Les indemnités de rupture en cas de faute grave

- L'indemnisation chômage en cas de licenciement pour faute grave

- La contestation de la faute grave devant le Conseil de Prud'hommes

- Les indemnités devant...  [suite...]

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le chomage partiel | DROIT SOCIAL

Maternité

Étiquettes

Chômage partiel

Posted by Christophe NOEL o 7 décembre 2009 o Printer-friendly

Comment l'employeur peut-il recourir au chômage partiel, quel est dans ce cas le sort des salariés, peuvent-ils s'y opposer notamment ?

Le recours au chômage partiel

Lorsque l'employeur n'est plus en mesure de fournir du travail à ses salariés en raison de circonstances extérieures et...  [suite...]

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Allocation chomage après 8 ans de congé parental ...

Allocation chomage après 8 ans de congé parental ???

Bonjour,

Question pour une amie....

Elle a bossé 5 ans dans une gde entreprise en région parisienne, à la naissance de son 1er enfant, elle se met en congé parentale, puis quitte la région parisienne pour suivre son mari en province.

Pour ne pas démissionner et en attendant son 3 ème enfant elle prend qq mois de congés sans solde puis...  [suite...]

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Mise à la retraite et départ volontaire : quels sont vos ...

Plan de sauvegarde de l'emploi et plan de départ volontaire : deux cas particuliers

Si votre mise à la retraite s'inscrit dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), votre indemnité sera généralement définie sur la base d'une indemnité de départ volontaire, moins généreuse que l'indemnité de licenciement. Une situation à ne pas confondre avec un plan de départ volontaire :...  [suite...]

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Indemnisation chômage partiel ou chômage technique pour le ...

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Indemnisation chômage partiel ou chômage technique pour le salarié

En cas de mise en chômage partiel, les salariés concernés par une perte de salaire peuvent bénéficier d'une indemnisation chômage partiel versée par l'employeur. Cette dernière est partiellement prise en charge par l'�?tat, et elle est composée de l'allocation spécifique, parfois d'une...  [suite...]

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Le préavis sera-t-il à effectuer en cas de licenciement ...

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La gestion du préavis en cas de licenciement peut parfois poser des soucis d'interprétation « doit-on verser une indemnité compensatrice ? », « le préavis doit-il être effectué ? », etc.

Nous vous proposons de prendre connaissance des différentes situations qui peuvent se présenter et des conséquences qui en découlent...

Le préavis n'est pas...  [suite...]

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Agent contractuel de droit public | Licenciement pour ...

Agent contractuel de droit public

Le licenciement des agents non titulaires, contractuels, des administrations d'État, territoriale, ou hospitalière, atteint d'une invalidité est différent de la gestion de l'invalidité des fonctionnaires titulaires, car leurs conditions d'emploi ne sont pas définies par le statut de la fonction publique. Leur licenciement pour inaptitude est proche de celui...  [suite...]

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Indemnités chomage fonction publique suivre le conjoint

Indemnités chomage fonction publique suivre le conjoint

Question posée le 24-09-2016 , mise à jour le 24-09-2016 à 14:23

Chargement des réponses en cours...

Réponse postée le 24/09/2016 à 14:23

Je suis infirmière titulaire de la fonction publique et souhaite quitter l'hopital dans lequel j'exerce pour suivre mon conjoint militaire muté cet été sur Tours

Dans un premier temps j'ai fait...  [suite...]

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Chômage frontalier et guide du chômeur - We Group SA

Chômage frontalier en Suisse ! Qui est considéré comme frontalier ?

Si une personne travaille en Suisse mais que son domicile est dans la région frontalière française, il est considéré comme frontalier. Il peut exercer son activité professionnelle dans notre pays grâce à son permis de travail, s'il retourne chaque jour chez lui. Bien même que depuis 2007, il y a une libre...  [suite...]

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chômage partiel - Définition - français

Les ouvriers qui ont au moins six mois d'ancienneté dans l'entreprise et qui sont mis en chômage partiel pour des raisons économiques ou techniques ou en cas de chômage partiel résultant de force majeure dans le chef de l'entreprise, ont droit, à charge de leur employeur et pendant une période de maximum cinquante jours par an, à une indemnité complémentaire de chômage fixée, à...  [suite...]

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Voir également :

• indemnite chomage 2006
• indemnite chomage belge

Calcul Indemnite De Chomage Plus De 58 Ans | BeCompta.be

Calcul Indemnite De Chomage Plus De 58 Ans

name_wsas

Calcul de l'impôt (déclaration fiscale 2009)

16/05/08

[...] Dossier sur la déclaration fiscale Les dépenses déductibles Détermination du revenu imposable Calcul de l'impôt Simulation de l'impôt Nous allons ici tenter de rendre cet exercice parfois indigeste aussi clair, [...] C'est donc ce qu'on appelle l'exercice...  [suite...]

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Voir également :

• indemnite chomage belgique calcul

Allocation chômage 2017 : calcul de l'indemnité (ARE 2017 ...

Allocation chômage 2017 : calcul de l'indemnité (ARE 2017)

Comment calculer l'allocation chômage 2017. Le montant de l'indemnité chômage,

appelée officiellement ARE (allocation de retour à l'emploi), est calculé par Pôle Emploi à partir du salaire journalier de référence.

Le montant brut de l'allocation chômage Pôle emploi (allocation de retour à l'emploi) perçue en 2016 par un...  [suite...]

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Les "Hoax" politiques: Hoax 1 : Indemnités des députés

Il y a quelques temps, vous avez reçu un message mettant en avant les indemnités de nos députés. Nous allons nous amuser à reprendre ce message, l'analyser et à le remettre dans le contexte

« Pour chaque député non réélu les Français devront payer 417 120 Euros = 60 mois x 6952 euros d'indemnités ..... Nouvelle indemnité chômage des députés »

Donc, d'après ce message, un...  [suite...]

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Voir également :

• indemnite chomage deputes francais
• loi indemnite chomage depute
• indemnite chomage deputes canard enchaine

18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la ...

# ^ Le 3 janvier à 11:47 , par Claude (CFDT Retraités)

Vous ne pouvez pas cumuler deux indemnités. De plus vous ne partez pas en retraite, mais vous quittez l'entreprise pour une autre emploi, car vous serez inscrite à Pôle Emploi.

Répondre à ce message

# 18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite Le 2 janvier à 19:46 , par...  [suite...]

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Les droits des contractuels - Offres emploi Fonction publique

3/13/15

10 questions clés sur les droits des contractuels dans la fonction publique territoriale

Vous travaillez dans une collectivité en qualité d'agent contractuel embauché en CDD ou en CDI. Vous vous posez des questions sur votre "statut", votre contrat, vos congés... Les réponses avec Me Christelle Mazza, avocate spécialisée en droit public.

Pour rappel : Entre 2000 et 2011, la part...  [suite...]

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chômage en allemagne-regles indemnisation-expatrié

Travailler

Jan 4, 2016

Vous souhaitez vous inscrire au chômage en Allemagne, vous en avez parfaitement le droit. Mais il est important de savoir les cas de figure qui peuvent se présenter en fonction de votre situation.

L'assurance chômage en Allemagne

Toute personne travaillant en Allemagne a l'obligation de de payer l'assurance-chômage. Il existe également un minimum individuel...  [suite...]

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Allocation Chômage Assistante Maternelle

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L'assistante maternelle a des droits pour percevoir une indemnisation chômage comme tout salarié ayant exercé une activité rémunérée et ayant cotisé suffisamment pour percevoir lesdits droits. Mais contrairement à d'autres professions, l'assistante maternelle qui travaille pour son compte à domicile se retrouve de facto avec plusieurs employeurs et un nombre d'enfants à charge...  [suite...]

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bas - Agriculture, emploi, Morbihan, www.agriemploi56.com

Attention : dans le cadre de la procédure de licenciement économique, l'employeur doit proposer au salarié d'adhérer au CSP (Contrat de Sécurisation Professionnel). Voir chômage.

Info + : si le salarié décide de se faire assister lors de l'entretien par un conseiller du salarié, il doit en informer l'employeur avant l'entretien.

Quelles sont les conséquences du non-respect de la...  [suite...]

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Calcul Indemnite Chomage | BeCompta.be

Résident Belge Travaillant au Luxembourg

[...] (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []) .push ({}) ; Les revenus belges (chomage) seront taxés en Belgique mais en tenant compte des revenus luxembourgeois pour établir le taux de taxation, [...] Vous recevez une pension de la Belgique selon les modalités de calcul belges (qui bien entendu est...  [suite...]

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Voir également :

• indemnite chomage france luxembourg

Négocier son départ de l'entreprise - actualité et conseils

Négocier son départ de l'entreprise

La négociation des conditions de départ permet au deux parties en cause (employeur et salarié) de rompre le contrat à l'amiable : Rupture d'un commun accord ou résiliation conventionnelle du contrat (Rupture conventionnelle).

Cette transaction est une alternative au licenciement ou à la démission. Ce mode de rupture a été institué par la loi...  [suite...]

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Arrete Royal du 23/07/2012 modifiant l'arrete royal du 25 ...

Art. 8.L'article 59nonies, § 2, du même arrêté, inséré par l' arrêté royal du 4 juillet 2004Documents pertinents retrouvés type arrêté royal prom. 24/01/2002 pub. 05/02/2002 numac 2002012251 source ministere de l'emploi et du travail Arrêté royal modifiant l'article 110 de l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant réglementation du chômage type arrêté royal prom. 24/01/2002...  [suite...]

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FAQ - Espace-Emploi

FAQ

1. Suis-je assuré contre le chômage?

Presque toutes les personnes travaillant comme salariés en Suisse sont assurées obligatoirement contre le chômage. L'obligation de payer des cotisations est réglée par la loi sur l'AVS.

Les travailleurs indépendants ne sont pas assurés.

N'ont pas droit à l'indemnité, les salariés qui fixent les décisions que prend l'employeur - ou peuvent les...  [suite...]

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Travailler à temps partiel | Bruxelles-J

Bruxelles-J -> Droits sociaux -> Tes droits au chômage ->

Travailler à temps partiel

Rarement un choix volontaire. Le travail à temps partiel représente de plus en plus souvent une porte d'entrée sur le marché du travail pour de nombreux jeunes. À défaut de trouver un travail à temps plein, le chercheur d'emploi est tenté (quand il n'est pas forcé) d'accepter un temps partiel.

Si ce...  [suite...]

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Assurance chômage : les changements à venir - Editions Tissot

Cette convention met notamment fin à l'exonération de la contribution d'assurance chômage pour les salariés âgés de 65 ans ou plus. Elle prolonge également le différé d'indemnisation pour les salariés ayant reçu lors de leur départ une indemnité supérieure au minimum légal.

Mots clés de l'article : Salaire  |  Indemnité  |  Charges sociales  |  Indemnisation

La précédente...  [suite...]

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Calcul Allocation Are | sonradangurme.biz

14 janv 2014. Calcul de lindemnité de chômage partiel 2014 pour les salariés indemnisés au titre de lallocation spécifique de chômage partiel 6 oct 2014. Dès que vous vous en versez une, votre allocation est revue à la baisse. Exemple de calcul de lallocation chômage en cas de rémunération 4 déc 2013. 1 avis de Calcul Allocation-caf Avis clients à propos de Calcul Allocation-caf: bon...  [suite...]

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Belgique - Montant, Allocations, Chomage - Tout - Lalibre.be

L'incapacité de travail coûte désormais plus à l'Etat que le chômage - La Libre

Les chiffres définitifs ne sont pas encore connus,  [...] des trois premiers trimestres et des projections, généralement fiables, de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité (Inami) pour le quatrième, le montant global des indemnités d'incapacité de travail (incapacité primaire et...  [suite...]

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Au chômage et Enceinte : Quels sont mes droits

· Mis à jour

6 juillet 2017

Vous percevez Pôle Emploi depuis quelques semaines ou quelques mois et vous attendez un enfant ? Quels sont vos droits en étant au chômage et enceinte ? Quelles sont les indemnités journalières que vous allez recevoir en étant au chômage et débutant votre grossesse ? Et à partir de quand ? Nous vous donnons les réponses à vos interrogations.

Tomber...  [suite...]

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LA CONVENTION DU 14 MAI 2014 relative à l’indemnisation du ...

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LA CONVENTION DU 14 MAI 2014 relative à l'indemnisation du chômage Présentation des principales règles

1. LA CONVENTION DU 14 MAI 2014 relative à l'indemnisation du chômage Présentation des principales règles Unédic - DAJ - 3 juillet 2014 - LA CONVENTION D'ASSURANCE CHÔMAGE DU 14 MAI 2014- Page 1/43 Présentation des principales règles

2....  [suite...]

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Simulation Indemnite Assedic | spi-ventures.com

Simulation Indemnite Assedic

A qui sadresser pour faire une simulation de pension invalidité; je suis fonctionnaire, Elle nempêche pas une inscription à Pôle Emploi et indemnisation

Cest une indemnité assimilée à un complément de salaire. Ce que vous devez savoir. Calcul des montants de lindemnité transport et de lindemnité trajet: toujours le droit a lapl, tu peux faire une simulation...  [suite...]

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Le licenciement des fonctionnaires de la FPT - Syndicat ...

Le fonctionnaire licencié pour abandon de poste ne peut prétendre à aucune indemnité de licenciement, ni allocation chômage.

Le juge a également admis l'abandon de poste dans un cas particulier : celui d'un agent victime d'un accident de service et déclaré apte à reprendre son service dans le cadre d'un emploi à mi-temps thérapeutique par un médecin agréé puis par la commission...  [suite...]

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Intermittent du spectacle — Wikipédia

Le nombre d'intermittents du spectacle est de plus de 254 000 personnes en 2011, soit un doublement en dix ans. Parmi ceux-ci, en 2011 également, 108 000 ont été indemnisés au moins une fois, soit une augmentation de plus de 50 % depuis 2002 [11] .

En 2014, le Medef demande la suppression du régime des intermittents dans le cadre plus général de l'assurance chômage. Un nouvel accord...  [suite...]

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ameli.fr - En cas de maladie professionnelle

Une rente pour les ayants droit

L'indemnité temporaire d'inaptitude

Si vous êtes déclaré inapte suite à une maladie professionnelle, depuis le 1er juillet 2010, vous pouvez bénéficier d'une indemnité temporaire d'inaptitude pendant une durée d'un mois maximum à compter de la date de délivrance de l'avis d'inaptitude, sous réserve de remplir les conditions d'attribution et de ne...  [suite...]

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Ces députés non élus qui touchent le chômage.

lylibre 12 décembre 2012 Actualité générale , Economie , Politique

Vous avez bien lu! Des députés non élus toucheraient des indémnités chômages pendant 5 ANS!!!!!!! que vous Peuple de France payaient de votre sueur et surtout de votre porte monnaie. Ce scandale, personne dans les merdias en ont parlé, c'était juste avant les législatives.

Et pendant qu'ils touchent 6500 euros environ...  [suite...]

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Voir également :

• indemnite chomage depute non reelu

Le droit des fonctionnaires - Jurisprudences

Le droit dans la Fonction Publique

Fonctionnaires et activité salariée : situation au regard de l'assurance chômage

Les fonctionnaires de l'�?tat, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics ne peuvent en principe exercer à titre privé une activité lucrative (Code du Travail, article L 324-1). Les conditions de dérogation à cette interdiction ont été...  [suite...]

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Salaire éducation nationale - Assistant de Service Social

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Salaire éducation nationale

Date:   17/08/2016 23:20

Bonjour,

Quel est le salaire d'une AS stagiaire à l'éducation nationale ? Y a t il une prime ou 13 ème mois? Merci

Re: Salaire éducation nationale

Auteur: bibi 

Date:   18/08/2016 11:40

Coucou Angélique,

Je vais être stagiaire à l'EN à la rentrée.

L'echelon 1...  [suite...]

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Inscription au chômage à Genève : Vos adresses !

Les adresses importantes à garder lors de votre inscription au chômage dans le canton de Genève :

Votre inscription au chômage à Genève :

ORP 1 Genève : 16 Rue des Gares - 1211 Genève 2

Tél. 022-546 36 66

Votre inscription au chômage à Genève :

ORP 2 Genève : 16 Rue des Gares - 1211 Genève 2

Tél. 022-546 36 66

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Guide des droits et devoirs du chômeur / Articles

pendant la grossesse et 16 semaines après l'accouchement.

Service militaire

durant le service (de plus de 11 jours)  ainsi que

4 semaines avant et

4 semaines après la fin du service.

Service d'aide à l'étranger

aussi longtemps qu'il a lieu et pour autant qu'il y ait obligation.

Pour toutes les questions relatives aux assurances - accident, maladie, maternité, service militaire - consulter...  [suite...]

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Chômage partiel: Droits, conditions cadre et temps de travail

24/12/2014

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Le chômage partiel permet aux entreprises durant les mauvaises périodes économiques de surmonter une forte baisse de commandes. En accord avec le personnel concerné, l'horaire de travail est provisoirement réduit de façon partielle ou complète. Le chômage partiel doit faire l'objet d'une demande validée par...  [suite...]

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marie [Visiteur], le 14/06/2015 à 17:02

Bonjour maitre. Je vous explique je suis salariee d une societe de garde d enfant. Mon directeur s agence veut faire une rupture conventionnelle seulement je n aurai que 300 euros d indiminises de licenciement avec 28 jour de conges payer non prit. Combien de carence doit je calculer? Et dans...  [suite...]

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Assurance chômage - Vaud Famille

Assurance chômage et caisse de chômage

Notre expert

Elle est obligatoire pour tous les salariés.

Le travailleur obligatoirement assuré à l'Assurance-Vieillesse et Survivants (AVS) et l'employeur sont tenus de payer des cotisations à l'assurance chômage.

Votre employeur a des obligations envers vous, notamment le respect du délai de congé.

Si ce délai n'a pas été convenu par écrit et...  [suite...]

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