les 5 ordonnances MACRON qui réforment le droit du travail

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les 5 ordonnances MACRON qui réforment le droit du travail

Le 06 octobre 2017

1 - La première ordonnance "relative au renforcement de la négociation collective" (ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017), donne davantage de poids à la négociation d'entreprise ; le rôle des...

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Site : http://www.thirel.fr

Assedic - Demission

Assedic

Assedic

Chaque patron a des droits et des devoirs envers son employé et il en est de même pour ce dernier, droits qui ont été établis lors de la signature du contrat d'embauche liant les deux parties.

La situation de cessation d'activités n'est pas considérée de la même manière par les Assedic notamment, que vous ayez été licencié ou que vous ayez claqué la porte... En...

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Date: 2016-12-13 13:45:06
Site : http://www.demission.org

Thèmes liés : droit au allocation chomage en cas de demission / droit a l'allocation chomage apres demission / allocation chomage fin de droit plus de 50 ans / droit allocation chomage plus de 50 ans / beneficier des allocations chomage en cas de demission

Détachement de Main d'œuvre - ULAM

Formalités - Fin de Travaux

Le détachement est le fait de maintenir dans le régime de protection sociale du pays habituel d'emploi un travailleur salarié qui va, durant un temps déterminé, exercer son activité professionnelle sur le territoire d'un autre pays.

La ratification des accords bilatéraux permet d'appliquer la réglementation communautaire à la Suisse. Le règlement...

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Date: 2018-02-16 17:03:31
Site : http://www.ulam.info

Indemnités et allocations chômage de l’assistante maternelle

>

Les indemnités chômage

La professionnelle de la petite enfance peut percevoir des indemnités chômage, à la fin d'un contrat de travail, sous certaines conditions.

L'assistante maternelle a, en général, un turn-over important d'enfant. Au cours du temps d'accueil de l'enfant, le contrat peut subir de multiples modifications, via des avenants : changement d'horaires, modification du temps...

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Site : https://www.devenir-assistante-maternelle.fr

Thèmes liés : calcul de l'allocation chomage pour les plus de 50 ans / calcul de l'allocation chomage en cas de rupture conventionnelle / calcul de l'allocation chomage apres une rupture conventionnelle / calcul de l'indemnite chomage suite a rupture conventionnelle / calculer l'allocation chomage

Les droits des contractuels - Offres emploi Fonction publique

3/13/15

10 questions clés sur les droits des contractuels dans la fonction publique territoriale

Vous travaillez dans une collectivité en qualité d'agent contractuel embauché en CDD ou en CDI. Vous vous posez des questions sur votre "statut", votre contrat, vos congés... Les réponses avec Me Christelle Mazza, avocate spécialisée en droit public.

Pour rappel : Entre 2000 et 2011, la part...

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Site : https://emploi-public.publidia.fr

Allocation chômage et auto-entrepreneur - Auto-Entrepreneur.fr

Revenu de Solidarité Active (RSA)

Allocation Retour à l'Emploi (ARE)

Dans son principe de base Pole Emploi annonce que le versement de l'Aide au Retour à l'Emploi (ARE) est interrompu dès lors que l'allocataire "retrouve une activité professionnelle salariée ou non, ne permettant pas le cumul partiel allocations/rémunérations."

Cependant : la création d'une Auto-Entreprise est justement...

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Site : auto-entrepreneur.fr

Comment calculer son chomage? - pourquoimabanque.fr

Comment connaitre le montant de son allocation chômage et de son indemnisation Asssedic ?

En général, vous percevrez environ 60% de votre ancien salaire en allocation chômage. Le montant minimum de l'allocation chômage journalière en 2014 est 28.38 Euros par jour, soit 879.78 Euros pour un salarié à temps plein. Dans le cas du temps partiel, l'ARE (Allocation de Retour à l'Emploi) sera...

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Site : http://www.pourquoimabanque.fr

Je démissionne - jequittemaboite.fr

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Je démissionne

Rien de plus facile que de démissionner. Le code du travail ne prévoit aucune procédure particulière pour quitter volontairement son entreprise. Seule obligation pour le salarié : respecter le préavis prévu par le contrat de travail ou la convention collective. Éclairage.

Avertissement oral ou lettre recommandée, le code du travail ne définit aucune forme...

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Site : http://www.jequittemaboite.fr

Thèmes liés : allocations d'assurance chomage rupture conventionnelle / droit aux allocations chomage du salarie demissionnaire / droit a l'allocation de chomage / droit a l allocation chomage / duree de l'allocation chomage assedic

assurance chômage Archives - Liaison Retraite

21 juillet 2014 Par Sandrine DENAIS Pas encore de commentaires Actualités Retraite

La nouvelle convention assurance chômage est entrée en vigueur depuis le 1er juillet. Chômage et retraite : qu'est-ce qui change réellement ?

De nouvelles règles d'indemnisation du chômage sont entrées en vigueur depuis le 1er juillet 2014 et pour une durée de 2 ans. Petit rappel :

- Les droits à...

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Site : http://www.liaison-retraite.com

Le CDD ou Contrat de travail à durée déterminée

Le CDD est un contrat par lequel un employeur embauche un salarié afin que celui-ci travaille pendant une durée limitée dans son entreprise. Ce type de contrat de travail est très encadré par la législation, qui impose des conditions et des formalités assez strictes. Cette rigueur s'explique par le fait que le mode de recrutement de droit commun soit le CDI et non le CDD.

Notre vidéo

Les...

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Date: 2018-01-16 18:19:46
Site : http://droit-finances.commentcamarche.net

Chomage et congé maternité - grossesse.aufeminin.com

15 avril 2009 à 12h25

En réponse à karine3318

Je suis dans la meme situation je suis au chomage depuis

deux ans et en fin de droit et j'ai droit au congé maternité sur les salaires (3 derniers mois) avant mon indemnisation (avant mon licenciement car indemnisation un peu tardive). En fait je te mets les texte de la secu pour le congé maternité et pour les arrêts maladies sachant que tes...

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Date: 2016-07-12 10:54:05
Site : http://grossesse.aufeminin.com

J 2 20.01 - Règlement d'exécution de la loi en matière de ...

Règlement d'exécution de la loi en matière de chômage

J 2 20.01

du 3 décembre 1984

(Entrée en vigueur : 1er janvier 1984)

Le CONSEIL D'ETAT de la République et canton de Genève,

vu la loi fédérale sur l'assurance-chômage obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité, du 25 juin 1982;

vu la loi en matière de chômage, du 11 novembre 1983,

arrête :

Titre I Dispositions...

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Date: 2007-10-04 11:51:37
Site : http://www.lexfind.ch

Le CDD ou Contrat de travail à durée déterminée

Sur-cotisation patronale

Définition

Le CDD est un contrat par lequel un employeur embauche un salarié afin que celui-ci travaille pendant une durée limitée dans son entreprise. Ce type de contrat de travail est très encadré par la législation, qui impose des conditions et des formalités assez strictes. Cette rigueur s'explique par le fait que le mode de recrutement de droit commun soit le...

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Date: 2018-02-16 09:09:30
Site : http://droit-finances.commentcamarche.com

L'Allocation de solidarité spécifique : Définition et ...

En savoir plus sur l'allocation de solidarité spécifique ?

L'allocation de solidarité spécifique (ASS) : Qu'est ce que c'est?

L'allocation de solidarité spécifique ou ASS est une forme d'allocation chômage particulière destinée aux demandeurs d'emploi ne pouvant pas ou plus bénéficier de l'ARE (allocation de retour à l'emploi).

Si le montant de l'ASS et le montant du RSA sont très...

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Site : https://www.aide-sociale.fr

Thèmes liés : conditions pour beneficier de l'allocation chomage / duree de versement de l'allocation chomage / montant de l'allocation chomage / calcul de l'allocation chomage pour les plus de 50 ans / fin de droit a l'allocation chomage

Organisation travail - ac-grenoble.fr

 

I : Identifier le taylorisme et le fordisme.

Le taylorisme est un principe d'organisation du travail élaboré par F. W. Taylor (1856-1915) afin de rationaliser le travail humain et d'accroître sa productivité. Ce principe repose sur :

- des bases scientifiques comme l'étude des temps et des mouvements par chronométrage, parcellisation des tâches...

- la transformation des...

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Date: 2004-11-22 12:14:01
Site : http://www.ac-grenoble.fr

Thèmes liés : flexibilite du marche du travail et chomage / la flexibilite du travail contre le chomage / marche de l emploi et le chomage / prime pour l'emploi chomage partiel / flexibilite du travail et le chomage

Licenciement pour faute grave - Alexia.fr

Divorcez en 1 mois dès 240EUR par époux

Voulez-vous divorcer à l'amiable ?

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Exemple

Peuvent constituer une faute grave : des injures, des comportements violents, le refus d'exécuter le travail, un abandon de poste, le harcèlement, des agissements de concurrence déloyale, etc.

Les conséquences financières d'un licenciement pour faute grave

Le salarié licencié pour faute grave...

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Site : https://www.alexia.fr

Thèmes liés : chomage lors d'un licenciement pour faute grave / indemnite de chomage en cas de licenciement faute grave / droit aux allocations chomage en cas de licenciement pour faute grave / droit au chomage lors d'un licenciement pour faute grave / allocation chomage lors d'un licenciement pour faute grave

CP 140.03 : conditions de travail et de rémunération | CGSLB

Général: tous les travailleurs

Prime de fin d'année:

Montant :La prime de fin d'année brute s'élève à 5% du salaire brut complet déclaré à l'ONSS par l'employeur durant la période de référence. (Période du 1er juillet de l'année précédente au 30 juin de l'année de la prime).

Condition :Pour avoir droit à une prime de fin d'année, l'ouvrier doit avoir gagné, au cours de la...

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Date: 2018-02-16 16:18:56
Site : http://www.cgslb.be

La lutte contre le chômage - Réviser le cours - Économie ...

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La lutte contre le chômage

La montée du chômage depuis trois décennies dans les pays occidentaux et la persistance d'un chômage de masse témoignent du dérèglement du marché du travail. Si l'analyse des causes de cette situation renvoie aux traditionnels clivages idéologiques de l'analyse...

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Site : https://www.assistancescolaire.com

Le Conseil d'État : Convention d'assurance chômage

5 octobre 2015 | Décision contentieuse

Convention d'assurance chômage

Le Conseil d'État annule l'arrêté ministériel rendant obligatoire la nouvelle convention d'assurance chômage, qui ne sera plus applicable à compter du 1er mars 2016.

> Lire la décision

L'essentiel :

Diverses associations et...

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Site : http://www.conseil-etat.fr

Thèmes liés : convention d'assurance chomage mai 2014 / convention d'assurance chomage du 14 mai 2014 / convention d'assurance chomage 2015 / nouvelle convention de l'assurance chomage / convention d'assurance chomage

Chômage et retraite : comment çà marche - Liaison Retraite

21 juillet 2014 Par Sandrine DENAIS Pas encore de commentaires Actualités Retraite

La nouvelle convention assurance chômage est entrée en vigueur depuis le 1er juillet. Chômage et retraite : qu'est-ce qui change réellement ?

De nouvelles règles d'indemnisation du chômage sont entrées en vigueur depuis le 1er juillet 2014 et pour une durée de 2 ans. Petit rappel :

- Les droits à...

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Site : http://www.liaison-retraite.com

Chômage et RSA : les démarches avant le départ en PVT ...

Toucher ses allocations pendant le PVT / WHV ?

Comme dit plus haut, il n'est pas légal de toucher ses allocations pendant votre PVT. Il est en revanche possible d'utiliser les 35 jours d'absence autorisés annuellement par les Assedics. Si vous êtes un peu à court de moyens avant votre départ, c'est une option à étudier. Cette possibilité n'est pas illégale, elle est même « vendue »...

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Site : kowala.fr

Rupture de la période d'essai : qu'est-ce que ça coûte au ...

Rupture de la période d'essai : qu'est-ce que ça coûte au candidat ?

Céline Chaudeau | 16 juillet 2013

   

Vous avez décroché un nouveau poste et les choses ne se passent pas comme prévu. Il se peut que votre employeur veuille rompre votre période d'essai. �? moins que ce ne soit vous. Voici tous les scénarios possibles... et les précautions à prendre.

Si votre employeur met fin à...

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Site : https://www.keljob.com

Thèmes liés : indemnite chomage et rupture periode d'essai / rompre periode d'essai et droit au chomage / rupture periode d'essai et droit au chomage / periode d'essai et droit au chomage / droit allocation chomage rupture periode d'essai

Indemnisation en cas de réduction de l'horaire de travail ...

Indemnisation en cas de réduction de l'horaire de travail (RHT)

La réduction de l'horaire de travail (RHT) correspond à la suspension complète ou partielle de l'activité de l'entreprise alors que les rapports de travail contractuels persistent.

Cette diminution de travail provient, en général, de facteurs d'ordre économique.

L'entreprise peut prétendre à des indemnités de...

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Site : vd.ch

Thèmes liés : calcul de l'indemnite chomage partiel / calculer l'indemnite chomage / calculer l indemnite chomage / droit a l'indemnite de chomage / droit a l indemnite de chomage

Indemnisation en cas de réduction de l'horaire de travail ...

Indemnisation en ... 

Indemnisation en cas de réduction de l'horaire de travail (RHT)

La réduction de l'horaire de travail (RHT) correspond à la suspension complète ou partielle de l'activité de l'entreprise alors que les rapports de travail contractuels persistent.

Cette diminution de travail provient, en général, de facteurs d'ordre économique.

L'entreprise peut prétendre à des...

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Site : vd.ch

Thèmes liés : calcul de l'indemnite chomage partiel / calcul de l'indemnisation du chomage partiel / calculer l'indemnite chomage / calculer l indemnite chomage / droit a l'indemnite de chomage

Rappel: l’assurance chômage des salariés à l’étranger – Le ...

La circulaire Unedic du 23 décembre 2014 permet de refaire le point sur les situations où un employeur doit affilier ses salariés détachés ou expatriés à l'assurance chômage française.

Les salariés détachés

Il y a trois cas où un salarié peut être détaché par son employeur établi en France :

détachement au sein d'un Etat membre de l'Espace économique européen (ou de la...

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Site : http://www.rhexpat.com

Les documents de fin de contrat|Pajemploi

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Les documents de fin de contrat

Quels que soient la nature du contrat de travail et le motif de la rupture, votre employeur doit obligatoirement vous remettre plusieurs documents de fin de contrat.

 

À l'expiration du contrat de travail (CDI ou CDD), quel que soit le motif de la rupture, et même si celle-ci intervient au cours de la période d'essai, pour vous permettre de...

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Date: 2017-03-29 21:16:16
Site : http://www.pajemploi.urssaf.fr

Thèmes liés : attestation assurance chomage pole emploi / emploi et a l indemnisation du chomage / expiration des droits a l'assurance chomage / chomage assedic ou pole emploi / droits a l'assurance chomage

Comment mieux protéger son conjoint - L'Express L'Entreprise

Statut de conjoint salarié, couverture sociale du conjoint collaborateur, cotisations sociales déductibles, responsabilité du conjoint sur les dettes de l'entreprise... Ce qu'il faut faire pour le mettre à l'abri.

Le fait que votre conjoint travaille dans l'entreprise peut l'exposer à certains risques, notamment si vous contractez des dettes ou des emprunts professionnels. Il existe des...

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Site : lentreprise.lexpress.fr

Etre étranger en France: Les travailleurs étrangers en ...

Les travailleurs étrangers en france face aux allocations

Bonjour à tous!

Plusieurs  étrangers vivant en france ont un contrat de travail à durée determinée.

Ces contrats peuvent  avoir des durées variables allant de 6 mois à 1 ans voire plus parfois.

Principe

L'étranger, qui désire travailler en France, doit   auparavant obtenir l'autorisation au niveau de la direction du...

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Date: 2015-09-17 05:20:27
Site : http://travailleuretrangerenfrance.blogspot.com

Thèmes liés : allocation de chomage pour travailleur etranger / allocation chomage france etranger / toucher allocation chomage a l'etranger / chomage demandeur d'emploi / allocation chomage et travail a l'etranger

Bestt: Logiciel de gestion pour les agences d'interim

Chômage et droits des intérimaires

ALLOCATION CHÔMAGE ET DROITS DES INTÉRIMAIRES

Les règles d'indemnisation d'un demandeur d'emploi ayant travaillé en intérim sont différentes du régime applicable aux salariés de droit commun.

Conditions pour bénéficier de l'allocation de retour à l'emploi (ARE)

- Temps de travail minimum: l'intérimaire doit avoir travaillé au moins 610H au cours...

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Site : http://logiciel-interim.com

Thèmes liés : demande d'indemnisation chomage pole emploi / chomage demandeur d'emploi / pole emploi calcul montant allocation chomage / allocation chomage et prime pour l'emploi / duree d'indemnisation chomage plus de 50 ans

La modulation des cotisations chômage – HIVER FISCAL

L'assurance chômage

Il y a actuellement deux taux différents de cotisation pour l'assurance chômage.

Un taux de 0% du salaire brut prélevé sur les salaires du secteur public.

L'assurance chômage apparaît donc bien comme une assurance, c'est à dire qu'elle n'est payée que pour assurer un risque.

Les anomalies de prélèvement de l'assurance chômage

Un certain nombre de distorsions sont...

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Site : http://hiver-fiscal.com

Congé Maternité, Maternité et Revenus - Belgique ...

Maternité et Travail

Congé maternité

En général, les salariées ont droit à 15 semaines de congé maternité (6 semaines avant et 9 semaines après la naissance). Une semaine de congé prénatal 9 semaines de congé postnatal sont obligatoires. Dans le cas de naissances multiples, le congé prénatal peut être étendu à 8 semaines. De même, le congé postnatal peut être prolongé de 2...

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Site : https://votresalaire.be

Cumuler salaire et allocation chômage : faites-vous aider ...

Cumuler salaire et allocation chômage : faites-vous aider !

lundi 22 juin 2015

, par Julie Tadduni

Cumuler votre salaire et une partie de votre allocation de retour à l'emploi est possible. Attention cependant, les conditions d'attribution sont complexes et évolutives, il n'est donc pas toujours facile de s'y retrouver.

Pour inciter les demandeurs d'emploi à repren­dre une activité,...

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Site : http://rebondir.fr

Thèmes liés : cumul allocation chomage et salaire / versement allocation chomage reprise d'activite / montant de l'allocation chomage / montant de l allocation chomage / duree de versement de l'allocation chomage

L’allocation de solidarité spécifique en 2006 - Persée

RIS (ProCite, Endnote, ...)

L ' apparition du chômage de longue durée a conduit à la création de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) en 1984. Il s'agit d'un minimum social qui prend le relais de l'Assurance chômage lorsque les droits sont épuisés. L'évolution du nombre d'allocataires en ASS est ainsi naturellement impactée par les modifications réglementaires propres au...

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Site : http://www.persee.fr

Thèmes liés : droits a l'assurance chomage / droits a l assurance chomage / creation de l'assurance chomage / creation de l assurance chomage / regime de l'assurance chomage

Accueil Salariés :: Congés Intempéries BTP Ccop

En savoir plus

A quelles conditions mon droit à congé est-il ouvert ?

La loi Warsmann (n°2012-387 du 22 mars 2012) a supprimé la condition de travail effectif minimum pour l'ouverture du droit à congés depuis le 1er avril 2012 applicable au 1er juin 2012 dans le BTP.

Comment calculer la durée de mes congés ?

Le droit à congé est égal à 2,5 jours ouvrables par mois complet, période de...

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Site : http://www.cibtp-cooperatives.fr

Le régime italien de sécurité sociale - cleiss.fr

1) Soins de santé

a) Définitions, champ d'application, procédures

Le Service national de santé (SSN)* - système public d'assurance maladie - offre à tous les résidents des soins de santé de base servis soit gratuitement soit avec une participation.

À noter

Afin de bénéficier des soins de santé servis dans le cadre du régime universel, l'assuré doit s'inscrire auprès du Service...

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Date: 2016-12-12 10:33:40
Site : http://www.cleiss.fr

Thèmes liés : assurance chomage et pension d'invalidite / calcul allocation chomage et pension d'invalidite / cumul allocation chomage et pension d'invalidite 1ere categorie / prestation d'assurance chomage maladie / demande de prestation d'assurance chomage maladie

Les congés payés - CCI Paris Ile-de-France

Remarque : l'employeur doit s'informer de l'existence de dispositions conventionnelles applicables à son entreprise.

Pour connaître la réglementation de l'indemnité de congés payés, consulter notre fiche "L'indemnité de congés payés".

Le droit aux congés payés

L'employeur

Tout salarié a droit chaque année à des congés payés à la charge de l'employeur.

Article L. 3141-1 du Code du...

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Site : http://www.entreprises.cci-paris-idf.fr

Thèmes liés : conge maternite et chomage depuis plus d'un an / chomage conges payes / regime d'assurance maladie chomage / reglement du regime d'assurance chomage / reglement du regime d assurance chomage

T151 | ONEM

Office national de l'emploi

Pour plus de renseignements contactez votre bureau du chômage. Vous trouverez les adresses dans l'annuaire ou sur le site : www.onem.be

Le crédit-temps fin de carrière - CCT n° 103

Feuille info

05-12-2016

REMARQUE IMPORTANTE AVANT DE LIRE LA SUITE

Les informations contenues dans cette feuille info sont fondées sur la réglementation en vigueur depuis...

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Date: 2017-03-29 20:30:34
Site : http://www.onem.be

Thèmes liés : dossier d'allocation chomage 2014 / comment obtenir un dossier d'allocation chomage / comment calculer l'allocation chomage gratuit / comment calculer l'allocation chomage / allocations d'assurance chomage rupture conventionnelle

Prendre un congé sabbatique ou sans solde pour voyager

Vous ne remplissez pas les critères du congé sabbatique

Congé sans solde

Vous êtes dans les critères du congé sabbatique, vous souhaitez partir entre 6 et 11 mois et vous voulez éviter au maximum le refus de votre employeur

Congé sabbatique

Vous sentez ou êtes sûr(e) que votre employeur est favorable à votre congé

Demandez plutôt un congé sans solde. De cette manière si vous voulez...

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Site : lesglobeblogueurs.com

Thèmes liés : allocation chomage apres conge sabbatique / conge sabbatique et indemnite chomage / conge sans solde et droit au chomage / conge sans solde et allocation chomage / conge maternite et chomage depuis plus d'un an

Prendre un congé sabbatique ou sans solde pour voyager

Vous ne remplissez pas les critères du congé sabbatique

Congé sans solde

Vous êtes dans les critères du congé sabbatique, vous souhaitez partir entre 6 et 11 mois et vous voulez éviter au maximum le refus de votre employeur

Congé sabbatique

Vous sentez ou êtes sûr(e) que votre employeur est favorable à votre congé

Demandez plutôt un congé sans solde. De cette manière si vous voulez...

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Site : lesglobeblogueurs.com

Pendant combien de temps y aurai-je droit? | Le Comité ...

(Version pdf de l'article)

Une demande de chômage a une « durée de vie virtuelle » de 52 semaines. C'est à l'intérieur de cette année-là que l'on peut recevoir les semaines payables. Au terme de ces 52 semaines, la demande (payée en totalité ou non) prend fin.

Le calcul du nombre de semaines payables

Le nombre de semaines de prestations auxquelles vous avez droit dépend de deux...

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Site : http://comitechomage.qc.ca

Thèmes liés : demande de prestation d'assurance chomage maladie / demande de prestation d'assurance chomage / demande de prestation d assurance chomage / demande de prestation assurance chomage maladie / demande de prestation assurance chomage

Quelle rémunération pour un congé parental ? - Previssima

Quelle rémunération pour un congé parental ?

MIS À JOUR LE :

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CONCERNE : Agriculteur | Artisan-Commerçant | Auto-entrepreneur | Dirigeant non-salarié | Dirigeant salarié | Etudiant | Fonctionnaire | Libéral | Retraité | Salarié | Sans activité

Suite à la naissance ou l'adoption d'un ou plusieurs enfants, tout salarié, agriculteur ou chef d'entreprise peut bénéficier sous...

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Date: 2018-03-08 22:21:26
Site : previssima.fr

Assurance chomage - Cabinet d'avocat d’affaires Brochard

Assurance chomage

Les allocations

Les allocations chômage : le processus d'indemnisation, l'ARE, le CSP, l'allocation de formation ou spécifique de solidarité, le cumul d'allocation et de revenu du travail (salarié, auto-entrepreneur, profession libérale, artiste,...), la recharge de droit, l'assurance chômage dans un contexte international, les trop perçus, ...

Le contexte

La question de...

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Site : https://brochard-avocat.com

Emploi, chômage et sécurités professionnelles | En Marche

Le programme d'Emmanuel Macron pour l'emploi, les sécurités professionnelles et contre le chômage

Emploi, chômage et sécurités professionnelles.

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« Les changements économiques et la révolution numérique vont transformer le marché du travail. Cela rend une projection professionnelle incertaine avec le sentiment d'un manque de stabilité dans la future carrière...

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Site : https://en-marche.fr

Thèmes liés : droits a l'assurance chomage / droits a l assurance chomage / systeme d'assurance chomage en france / marche de l emploi et le chomage / reforme de l'assurance chomage

Pôle emploi (ASSEDIC ) : allocations chômage ANPE ...

Total perçu dans le mois > 50 ans 8+12

3 135,93

EUR

** Les jours reportés ne sont pas perdus, ils prolongeront d'autant la durée initiale de vos droits.

Ce cumul est possible pour une durée maximum de 18 mois pour les moins de 50 ans (15 mois lorsque la fin de contrat de travail se...

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Site : http://www.guideduportage.com

Thèmes liés : allocation chomage fin de droit plus de 50 ans / duree allocation chomage plus 50 ans / droit allocation chomage plus de 50 ans / allocation chomage plus 50 ans / allocation chomage 50 ans

La sécurité sociale en Russie - cleiss.fr

II - L'invalidité

II.1 Définition de l'invalidité

On distingue 3 niveaux d'incapacité : catégorie I (perte de 100 % de la capacité de travail + besoin d'une assistance constante), catégorie II (perte de 100 % de la capacité de travail) et catégorie III (perte de 50 % de la capacité de travail). Pour déterminer la catégorie d'invalidité, il faut être en présence d'au moins l'une des...

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Date: 2017-10-02 08:23:43
Site : http://www.cleiss.fr

operationtempetedecerveaux-pqsralgoe: Portabilité des ...

Chaque mutuelle ou société de frais médicaux ou prévoyance a mis en place avec l'entreprise cliente sa propre procédure de gestion de la portabilité des droits. Il faut donc conseiller à nos clients de se mettre en relation avec leur organisme gestionnaire qui donne le plan d'actions et les droits afférents.

Perte du bénéfice du maintien

L'ancien salarié perd ses droits à la...

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Date: 2014-10-05 04:21:56
Site : http://operationtempetedecerveaux.blogspot.com

Bulletin de paie et cumul emploi et retraite - Gestion de ...

Vous êtes ici : Accueil » Actualités » Non classé » Bulletin de paie et cumul emploi et retraite

Bulletin de paie et cumul emploi et retraite

Publié le

9 septembre 2014

Comment rédiger un bulletin de paie dans le cadre du cumul emploi-retraite ?

Vous devez embaucher un salarié retraité et vous vous posez quelques questions sur la façon de rédiger le bulletin de paie .

Ce qui va...

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Site : https://www.gestiondelapaie.com

Thèmes liés : assurance chomage salarie plus de 65 ans / assurance chomage cumul emploi retraite / assurance chomage salarie 65 ans / emploi et chomage cumul / assurance chomage salarie retraite

Situation sociale du conjoint salarié d'un chef d ...

Situation sociale du conjoint salarié d'un chef d'entreprise

12e législature

Question écrite n° 17293 de M. Jean Louis Masson (Moselle - NI)

publiée dans le JO Sénat du 28/04/2005 - page 1185

M. Jean Louis Masson attire l'attention de M. le ministre des petites et moyennes...

Lire la suite

Date: 2016-10-21 11:11:39
Site : senat.fr

Aide au Retour à l'Emploi (ARE) : comment en bénéficier

Etre à la recherche effective d'un emploi,

Ne pas avoir volontairement quitté son emploi,

Etre inscrit comme demandeur d'emploi auprès de POLE EMPLOI ou accomplir une action de formation dans le cadre du projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) qui détermine le parcours personnalisé de recherche d'emploi et définit l'offre raisonnable d'emploi adaptée aux caractéristiques de...

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Site : https://www.alexia.fr

X Paiement des allocations (Mise à jour du: 10 mars 2016 ...

25 % pour 6 enfants,

30 % pour 7 enfants et au-delà.

Ouvrent droit aux mêmes majorations, au profit d'allocataires autres que les parents, les enfants ayant été, à la date de la liquidation de la retraite, élevés par lesdits allocataires pendant au moins neuf ans avant leur 16ème anniversaire.

Les majorations applicables à toutes les allocations servies au cours des années 1995 et...

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Date: 2016-04-02 15:36:16
Site : http://reglementation.agirc-arrco.eu