Articles sélectionnés pour le thème : droit du travail chomage
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Rappel: l’assurance chômage des salariés à l’étranger – Le ...
La circulaire Unedic du 23 décembre 2014 permet de refaire le point sur les situations où un employeur doit affilier ses salariés détachés ou expatriés à l'assurance chômage française.
Les salariés détachés
Il y a trois cas où un salarié peut être détaché par son employeur établi en France :
détachement au sein d'un Etat membre de l'Espace économique européen (ou de la...
Site :
http://www.rhexpat.com
Inscription Pole Emploi : comment et pourquoi s'inscrire à ...
Inscription Pole Emploi
Pôle Emploi n'est autre qu'une entreprise publique à caractère admnisitrative qui est née de la fusion entre les ASSEDIC et l'Agence Nationale pour l'Emploi ou l'ANPE. Cet organisme a fait son apparition au début de l'année 2009. Il a pour but de proposer à n'importe quel demandeur d'emploi un interlocuteur unique qui va l'aider à mettre en place plusieurs sortes...
Site :
http://www.pole-emploi.ovh
LICENCIEMENT POUR FAUTE : DROIT AU CHÔMAGE - youtube.com
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Ajoutée le 21 déc. 2017
CHÔMAGE EN CAS DE LICENCIEMENT
A-t-on le droit au chômage en cas de licenciement pour faute ? La croyance populaire veut que lorsqu'on est licencié pour un motif disciplinaire, on ne bénéficie pas des allocations chômage ; qu'en pensez-vous ? La réponse en vidéo.
........................................
A B O N N E Z -...
Site :
youtube.com
Thèmes liés : licenciement pour faute droit chomage / allocation chomage en cas de licenciement pour faute / chomage en cas de licenciement pour faute / licenciement pour faute chomage ou pas / licenciement allocation chomage faute
Qui peut utiliser le régime du micro-entrepreneur ? - CCI.fr
L'impact sur votre déclaration de revenus
Lors de votre déclaration d'impôts sur le revenu,
vous indiquerez vos revenus de salarié dans la catégorie « traitements et salaires »
et votre chiffre d'affaires d'entrepreneur dans la catégorie "Revenus industriels et commerciaux professionnels" pour les activités artisanales ou commerciales ou "Revenus non commerciaux professionnels" pour...
Site :
http://www.cci.fr
Thèmes liés : condition demande d'allocation chomage / demande d allocations d'assurance chomage / demande de prestation d'assurance chomage maladie / demande d'allocation de chomage / demande d allocation de chomage
Macron président : ce qui change pour la gestion de la ...
Voici tout ce qui devrait changer prochainement sur les fiches de paie et dans l'administration des salariés.
PROGRAMME MACRON : UNE REFORME DU CODE DU TRAVAIL PAR ORDONNANCES
Un des premiers objectifs d'Emmanuel Macron est d'aller au-delà de la loi Travail adoptée l'été dernier via de nouvelles mesures pour reformer encore le code du travail. Selon la lettre de cadrage rendue publique par...
Site :
gestionnaire-paie.com
Emploi en gain intermédiaire - VD.CH
Emploi en ...
Emploi en gain intermédiaire
Cette vidéo vous présente le gain intermédiaire et les différents cas auxquels il s'applique (remplacement d'un collaborateur, mission temporaire, travail à temps partiel etc.) ainsi que des avantages qu'il procure à l'employé (rémunération assurée, droits au chômage conservés, maintien des compétences, création d'opportunités de travail) et à l'employeur.
Tout revenu provenant d'une activité salariée ou indépendante durant le chômage constitue un gain...
Site :
vd.ch
Thèmes liés : calcul periode d'indemnisation chomage / chomage demandeur d'emploi / exemple de calcul d'indemnite chomage / droits a l'assurance chomage / droits a l assurance chomage
Licenciement pour abandon de poste : ai-je droit au chômage
Vous avez choisi de quitter votre travail sans en demander l'autorisation à votre employeur ou fournir de motif légitime ? Cet abandon de poste peut justifier un licenciement pour faute grave qui n'est pas sans conséquences. Explications.
Comment se passe le licenciement pour faute grave ?
Un employé qui abandonne son poste peut être licencié par son employeur pour faute grave après avoir...
Date: 2017-03-29 23:10:24
Site :
http://www.terrafemina.com
Thèmes liés : chomage licenciement faute grave abandon de poste / droit au chomage apres licenciement pour abandon de poste / indemnite chomage apres licenciement pour abandon de poste / droit allocation chomage apres licenciement pour faute grave / licenciement faute grave chomage ou pas
A quelles conditions un indépendant peut-il bénéficier d ...
Nous partons du postulat que vous avez jusqu'ici travaillé en Belgique.
Le principe
Il nous semble tout d'abord nécessaire d'examiner à quelle condition une personne peut être admise aux allocations de chômage. Pour ce faire, il faut prouver :
un certain nombre de jours de travail salarié (que nous appelons stage);
au cours d'une certaine période (période de référence) précédant...
Date: 2017-03-30 00:29:25
Site :
http://www.sdi.be
Thèmes liés : condition pour beneficier d'allocation chomage / allocation chomage et travail a l'etranger / condition demande d'allocation chomage / allocation chomage et reprise d'activite a temps partiel / demande d'allocation de chomage belgique
Emploi en gain intermédiaire - VD.CH
Emploi en ...
Emploi en gain intermédiaire
Cette vidéo vous présente le gain intermédiaire et les différents cas auxquels il s'applique (remplacement d'un collaborateur, mission temporaire, travail à temps partiel etc.) ainsi que des avantages qu'il procure à l'employé (rémunération assurée, droits au chômage conservés, maintien des compétences, création d'opportunités de travail) et à l'employeur.
Tout revenu provenant d'une activité salariée ou indépendante durant le chômage constitue un gain...
Site :
vd.ch
Thèmes liés : calcul periode d'indemnisation chomage / chomage demandeur d'emploi / exemple de calcul d'indemnite chomage / droits a l'assurance chomage / droits a l assurance chomage
Allocations pour perte de gain (APG) - Caisse de ...
62.00
111.00
* Pendant certains services accomplis en vue de l'obtention d'un grade supérieur ou d'une nouvelle fonction (école de sous-officiers, école d'officiers, paiement de galons, par exemple).
Les militaires en service long bénéficient des mêmes allocations que les militaires n'effectuant pas leur service en une seule période. Pendant l'instruction de base, les militaires en...
Site :
https://www.caisseavsfr.ch
Allocations pour perte de gain (APG) - Caisse cantonale ...
62.00
111.00
* Pendant certains services accomplis en vue de l'obtention d'un grade supérieur ou d'une nouvelle fonction (école de sous-officiers, école d'officiers, paiement de galons, par exemple).
Les militaires en service long bénéficient des mêmes allocations que les militaires n'effectuant pas leur service en une seule période. Pendant l'instruction de base, les militaires en...
Site :
https://www.caisseavsvaud.ch
Allocations pour perte de gain (APG) - Office cantonal des ...
62.00
111.00
* Pendant certains services accomplis en vue de l'obtention d'un grade supérieur ou d'une nouvelle fonction (école de sous-officiers, école d'officiers, paiement de galons, par exemple).
Les militaires en service long bénéficient des mêmes allocations que les militaires n'effectuant pas leur service en une seule période. Pendant l'instruction de base, les militaires en...
Site :
https://www.ocas.ch
Allocations pour perte de gain (APG) - Caisse cantonale ...
62.00
111.00
* Pendant certains services accomplis en vue de l'obtention d'un grade supérieur ou d'une nouvelle fonction (école de sous-officiers, école d'officiers, paiement de galons, par exemple).
Les militaires en service long bénéficient des mêmes allocations que les militaires n'effectuant pas leur service en une seule période. Pendant l'instruction de base, les militaires en...
Site :
https://www.caisseavsvaud.ch
Les documents de fin de contrat|Pajemploi
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Les documents de fin de contrat
Quels que soient la nature du contrat de travail et le motif de la rupture, votre employeur doit obligatoirement vous remettre plusieurs documents de fin de contrat.
À l'expiration du contrat de travail (CDI ou CDD), quel que soit le motif de la rupture, et même si celle-ci intervient au cours de la période d'essai, pour vous permettre de...
Date: 2017-03-29 21:16:16
Site :
http://www.pajemploi.urssaf.fr
Thèmes liés : attestation assurance chomage pole emploi / emploi et a l indemnisation du chomage / expiration des droits a l'assurance chomage / chomage assedic ou pole emploi / droits a l'assurance chomage
Paiement des congés - Congés Intempéries BTP Rhône ...
Info conges
Dois-je distribuer les certificats à mes salariés ?
Si vous détenez les certificats, vous êtes légalement tenus de les compléter et de les remettre à vos salariés.
Si vous avez des salariés sortis en cours d'exercice, conservez une copie de leurs certificats.
Que faire si les dates des congés de mes salariés sont modifiées ?
Toute modification du nombre de jours...
Site :
http://www.cibtp-raa.fr
Thèmes liés : demande d'allocation chomage partiel conges payes / indemnite chomage partiel conge paie / calcul indemnite chomage conge sans solde / conge maternite et chomage depuis plus d'un an / calcul indemnite chomage apres conge sabbatique
assistante maternelle et assedic | "Nounou" Marie Noëlle ...
Assistante maternelle et Assedic
Assedic et assistante maternelle !
Si comme 3.5 M de chômeurs vous voulez tenter votre « chance » vous avez peut être droit à l'ARE mais attention la grille à remplir n'est pas celle du loto!
Avez vous les bons numéros?
Peut être...si :
rupture conventionnelle du Contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI)
Ce qui change cette année : Les...
Site :
http://www.assistante-maternelle-rillieux.fr
Thèmes liés : duree d'indemnisation chomage plus de 50 ans / allocation chomage droit d'option / calcul de l'allocation chomage pour les plus de 50 ans / droit chomage assistante maternelle / duree d'indemnisation chomage apres rupture conventionnelle
Horaires - Le site du SIT
Horaires
Ouverture du secrétariat
La réception du secrétariat du SIT est ouverte chaque jour (du lundi au vendredi) de 8.30 à 12.00 et de 14.00 à 17.30, le vendredi, les veilles de jours fériés et pendant les vacances scolaires : fermeture à 17.00
La réception téléphonique est ouverte de 9.00 à 12.00 et de 14.00 à 17.00 au 022 818 03 00.
Nous vous rappelons que les renseignements...
Date: 2018-02-16 17:13:00
Site :
http://www.sit-syndicat.ch
Thèmes liés : caisse d'assurance chomage / caisse d assurance chomage / caisse d'allocation chomage / caisse d allocation chomage / allocations d'assurance chomage
Atout Emprunteur : assurance prêt immobilier | BNP Paribas
BNP Paribas Atout Emprunteur vous permet de trouver la formule de garanties adaptées à votre profil.
Décès.
Décès et Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA).
Décès, Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA), Invalidité Permanente Totale (IPT), et Incapacité Temporaire totale de Travail (ITT) avec franchise(2) de 90 jours.
Décès, Perte Totale et Irréversible...
Site :
https://mabanque.bnpparibas
Atout Emprunteur : assurance prêt immobilier | BNP Paribas
BNP Paribas Atout Emprunteur vous permet de trouver la formule de garanties adaptées à votre profil.
Décès.
Décès et Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA).
Décès, Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA), Invalidité Permanente Totale (IPT), et Incapacité Temporaire totale de Travail (ITT) avec franchise(2) de 90 jours.
Décès, Perte Totale et Irréversible...
Site :
https://mabanque.bnpparibas
Le travail et l’assurance chômage - Société Générale
Nouvelle recherche
Comprendre les particularités françaises
Le travail et l'assurance chômage
Une assurance pas toujours obligatoire
En France, l'assurance contre le chômage n'est obligatoire que pour les salariés. Les travailleurs indépendants peuvent s'assurer, mais sans obligation légale.
L'assurance chômage des salariés
Les entreprises ont l'obligation d'assurer leurs salariés...
Site :
https://particuliers.societegenerale.fr
Agent contractuel de droit public | Licenciement pour ...
Agent contractuel de droit public
Le licenciement des agents non titulaires, contractuels, des administrations d'État, territoriale, ou hospitalière, atteint d'une invalidité est différent de la gestion de l'invalidité des fonctionnaires titulaires, car leurs conditions d'emploi ne sont pas définies par le statut de la fonction publique. Leur licenciement pour inaptitude est proche de celui...
Calcul de l'indemnité :: Les congés :: Accueil :: Congés ...
Info conges
Dois-je distribuer les certificats à mes salariés ?
Si vous détenez les certificats, vous êtes légalement tenus de les compléter et de les remettre à vos salariés.
Si vous avez des salariés sortis en cours d'exercice, conservez une copie de leurs certificats.
Que faire si les dates des congés de mes salariés sont modifiées ?
Toute modification du nombre de jours...
Site :
http://www.cibtp-raa.fr
Licenciement pour motif économique en France — Wikipédia
En droit du travail français, le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, « effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié d'un élément essentiel du contrat de travail,...
Date: 2018-02-11 00:19:41
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : duree d'indemnisation chomage en cas de licenciement economique / chomage apres licenciement economique travail / duree d'indemnisation chomage licenciement economique / licenciement economique chomage partiel / duree chomage suite licenciement economique
Portugal : un redressement économique et social qui prend ...
Le Portugal n'a presque plus de déficit budgétaire, bénéficie d'une des meilleures croissances de la zone euro, a fait baisser son chômage et attire les investisseurs. Le petit miracle économique et social portugais s'est réalisé en moins de 2 ans avec une politique pourtant opposée aux demandes de la Commission européenne. Doit-on parler désormais du modèle portugais plutôt que du...
Site :
information.tv5monde.com
Thèmes liés : taux de chomage dans les pays de l'union europeenne / taux de chomage dans les pays de l'europe / duree de l'allocation chomage en france / chomage politique de relance / taux de chomage dans l'union europeenne 2014
Simulation intermittent spectacle : Plafond mensuel ...
Comment savoir de quelle réglementation vous dépendez ?
La Convention 2014 concerne celles et ceux dont la date de fin du dernier contrat (ayant permis de trouver 507 heures minimum) est placée avant le 1er août 2016.
Donc, la Circulaire 2016 concerne celles et ceux dont la date de fin du dernier contrat est placée après le 1er août 2016 inclus.
Que dit la règle ?
Les droits...
Site :
http://www.mescachets.com
Thèmes liés : convention d'assurance chomage du 14 mai 2014 / convention assurance chomage 14 mai 2014 / ouverture de droit a l'assurance chomage / droits a l'assurance chomage / droits a l assurance chomage
Emploi : la démission est morte, l’assurance chômage va ...
La plupart de mes lecteurs ont certainement un ami qui n'est pas ou plus satisfait de son emploi et qui souhaite donc quitter son entreprise. En revanche, a-t-il l'intention de démissionner ? Pas question ! Ce qu'il souhaite avant tout, c'est pouvoir signer une rupture conventionnelle « le temps de trouver », ou pour pouvoir monter un projet personnel qui lui tient à coeur, voire pour...
Site :
https://www.contrepoints.org
INDEMNITE-LICENCIEMENT-CONTRAT TRAVAIL-RUPTURE-NORME DU ...
Les licenciements individuels et collectifs au Québec -
La protection des salariés
et les conditions qui doivent être rEspectéEs
Les perspectives économiques semblent sombres dans le monde et le Québec pourrais ne pas être épargné par cette crise économique mondiale qui perdure. Il est a prévoir que des employeurs procéderons à des licenciements...
Date: 2015-11-23 00:58:27
Site :
http://www.justiceetdroit.ca
Assurance chômage en Europe : comparaison des conditions ...
Accueil > Protection sociale > Chômage > Assurance chômage en Europe : comparaison des conditions
Assurance chômage en Europe : comparaison des conditions
dimanche 20 janvier 2013
Une étude de l'UNEDIC compare l'assurance chômage dans douze pays européens. La France a le plafond d'allocation d'indemnisation chômage le plus élevé.
Cette étude fournit un tableau de données comparatives...
Date: 2017-03-29 22:43:09
Site :
http://clesdusocial.com
Thèmes liés : duree d'indemnisation chomage plus de 50 ans / duree d'indemnisation du chomage en france / duree d'indemnisation du chomage en europe / plafond d'indemnisation assurance chomage / duree d'indemnisation du chomage en belgique
Licenciement pour motif économique en France — Wikipédia
Licenciement pour motif économique en France
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
En droit du travail français, le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, « effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une...
Date: 2017-03-26 15:31:33
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : duree d'indemnisation chomage en cas de licenciement economique / chomage apres licenciement economique travail / duree d'indemnisation chomage licenciement economique / droit au chomage apres licenciement economique / carence chomage apres licenciement economique
4.2.1. Quand le salaire doit-il être payé et que faire s ...
REPONSE A ELODIE : veuillez lire les nombreux commentaires vous avez toutes les réponses dedans
julie (non vérifié)
17/12/2010 16:04
Bonjour, Je suis VRP dans une société de publicité depuis plus d'un an et je n'ai toujours pas reçu mon salaire de Novembre, sachant que mes employeurs ne savent pas dans combien de temps ils pourront me le verser pour des raisons financières. Que dois-je...
Date: 2017-03-30 00:19:14
Site :
infoprudhommes.fr
Thèmes liés : rupture periode d'essai et droit au chomage / indemnite chomage prud'homme / conditions d'indemnisation chomage pole emploi temps partiel / periode d'essai et droit au chomage / periode d essai et droit au chomage
SPE : Questions-réponses assurance-chômage - Etat de Fribourg
Questions-réponses Assurance-chômage
J'ai donné mon congé à mon employeur. Puis-je quand même m'inscrire à l'ORP ?
Oui, vous pouvez vous inscrire à votre ORP, même si vous avez donnez votre congé de votre propre initiative. Vous pourrez bénéficier de conseils en matière de placement et peut-être d'un cours. Sachez toutefois que votre droit à l'indemnité risquera d'être suspendu...
Date: 2017-02-03 14:44:46
Site :
http://www.fr.ch
Publications courantes: Emploi et travail : Le ...
Publications courantes : Emploi et travail
Le fonctionnement du programme d'assurance-emploi au Canada
André Léonard, Division de l'économie, des ressources et des affaires internationales
18 octobre 2010
Révisée le 14 août 2014
Étude générale + no 2010-52-F
Annexe - Nombre maximal de semaines de prestations selond le nombre d'heures d'emploi assurable et le taux de chômage...
Date: 2014-11-19 14:58:01
Site :
https://bdp.parl.ca
Juridique : Assurance chômage les grandes lignes de l'ANI ...
Les partenaires sociaux sont parvenus, le 22 mars 2014, à un accord sur de nouvelles règles d'indemnisation du chômage à compter du 1er juillet 2014. Votre agence d'intérim en ligne MisterTemp' vous fait une petit piqûre de rappel.
1/ Mesures favorisant le retour à l'emploi :
Mise en oeuvre des droits rechargeables : Ce principe a été posé par l'ANI du 11 janvier 2013 relatif à la...
Site :
http://blog.mistertemp.com
Doc SHS: La réforme de l'assurance chômage roule pour nous
La réforme de l'assurance chômage roule pour nous !
Bonjour à tous,
Voici un petit topo sur la réforme de l'assurance chômage entrée en vigueur au 1er octobre 2014 et permet de cumuler plus facilement allocation de retour à l'emploi (ARE) et revenus du travail.
Cette fiche concerne principalement : les contrats doctoraux devenus demi-ATER, les ATER plein devenu demi-ATER, les contrats...
Date: 2017-10-11 10:18:34
Site :
http://doctorantsshs.blogspot.com
Le licenciement pour motif personnel | Avocats de Paris
Accueil Le licenciement pour motif personnel
Vie professionnelle
Le licenciement pour motif personnel
Difficultés en entreprise
Mis à jour le 30.09.2015
Vous risquez un licenciement pour motif personnel ? Comprenez vos droits et vos moyens de défense, afin d'agir plutôt que subir. Votre employeur doit accomplir des démarches spécifiques et il doit toujours motiver le licenciement, à...
Date: 2018-01-20 07:33:33
Site :
http://www.avocats.paris
III Bénéficiaires (Mise à jour du: 10 mars 2016 17:03:57)
III.1.5 Classifications professionnelles
III.1.5.1 Évolution des classifications
Lors de la création du régime de retraite des cadres en 1947, les classifications des emplois résultaient des arrêtés de mise en ordre des salaires, publiés entre 1945 et 1949, à l'initiative des ministres du travail et de la Sécurité sociale : Alexandre Parodi et Ambroise Croizat.
Ces arrêtés -...
Date: 2016-04-02 15:36:16
Site :
http://reglementation.agirc-arrco.eu
Thèmes liés : reglement general du regime d'assurance chomage / regime general d'assurance chomage / etablissement public exclu du champ d'application du regime d'assurance chomage / decision pole emploi sur la participation au regime d'assurance chomage / champ d'application du regime d'assurance chomage
Mutuelle : portabilité des garanties de santé et prévoyance
En perdant son emploi, un salarié doit généralement renoncer à tous les avantages auxquels son entreprise lui donnait droit. Sous réserves de certaines conditions, il peut malgré tout continuer à bénéficier de la mutuelle associée à son ancien contrat de travail. On parle alors de portabilité de la mutuelle.
Qu'est-ce que la portabilité des frais de santé ?
Mise en place depuis...
Date: 2018-02-16 15:59:03
Site :
https://www.lamutuellegenerale.fr
Rupture et fin de CDD : conditions, préavis, indemnités ...
Rupture et fin de CDD : conditions, préavis, indemnités
Contrat de travail d'exception, le CDD est utilisé par les employeurs pour s'attacher les services d'une personne pour une mission temporaire, et donc pour une durée déterminée.
Le contrat de travail à durée déterminée (ou CDD) peut s'achever pour deux raisons : soit parce qu'il fait l'objet d'une rupture anticipée , soit...
Site :
https://www.legalplace.fr
FGTB Charleroi & Sud-Hainaut - Caisse de chômage
Vous êtes ici : Service chômage
> La caisse de chômage
La caisse de chômage
Vous êtes demandeur d'emploi ? Vous entamez votre stage d'insertion ? Vous souhaitez solliciter une dispense pour reprendre des études ou une formation ? La Caisse de chômage de la FGTB Charleroi & Sud-Hainaut est votre intermédiaire auprès de l'ONEm ou du Forem.
Le personnel du service chômage vous informe correctement sur vos droits, constitue votre dossier et introduit votre demande auprès de l'ONEm pour tous les types de chômage (chômage complet, chômage...
Site :
fgtb-charleroi.be
Allocation de solidarité spécifique (ASS) - Indemnisation ...
Ministère du Travail, de l'Emploi,
de la Formation professionnelle et du Dialogue social
Allocation de solidarité spécifique (ASS)
Allocation de solidarité spécifique (ASS)
publié le08.07.15 mise à jour13.05.16
Les demandeurs d'emploi peuvent être indemnisés par l'État au titre du régime de solidarité et percevoir, sous certaines conditions, l'allocation de solidarité...
Date: 2017-03-29 21:00:44
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : ministere de l emploi et du travail allocation de chomage / conditions pour percevoir l'allocation chomage / conditions pour beneficier de l'allocation chomage / montant de l'allocation chomage / calcul de l'allocation chomage pour les plus de 50 ans
Durée du travail en France — Wikipédia
Durée du travail en France
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
La durée du travail en France est réglementée par le droit du travail .
La « durée du travail » est un vocable générique qui fait référence, dans le code du travail en France , aux dispositions relatives au temps de travail des salariés . Il renvoie aux notions de travail...
Date: 2017-03-29 13:05:14
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : duree travail pour droit chomage / chomage partiel temps de travail effectif / duree travail pour beneficier chomage / duree travail chomage / reduction du temps de travail chomage partiel
Les congés payés - Congés et absences - Ministère du Travail
Congés et absences Fiches pratiques du droit du travail
Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l'employeur. Chaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables. Pendant les congés, l'employeur verse au salarié une indemnité de congés payés.
A SAVOIR
Les dispositions présentées ici tiennent compte de la loi du 8 août 2016 (dite...
Date: 2018-01-20 07:04:42
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
L'injuste délai de carence de la Convention d'assurance ...
Le 5 octobre 2015, le Conseil d'Etat a annulé partiellement la Convention d'assurance chômage du 14 mai 2014, actuellement en cours de renégociation. Les règles de cette convention était très préjudiciables aux chômeurs, tant au regard de la durée de 180 jours du délai de carence spécifique, que de l'injuste règle de division par 90. Mais surtout, elles incitent les chômeurs à...
Date: 2017-03-29 20:58:55
Site :
juritravail.com
Thèmes liés : allocations d'assurance chomage rupture conventionnelle / convention d'assurance chomage mai 2014 / convention d'assurance chomage du 22 mars 2014 / convention d'assurance chomage du 14 mai 2014 / duree d'indemnisation chomage plus de 50 ans
L'injuste délai de carence de la Convention d'assurance ...
Abonnez-vous 1EUR pendant 15j
Le 5 octobre 2015, le Conseil d'Etat a annulé partiellement la Convention d'assurance chômage du 14 mai 2014, actuellement en cours de renégociation. Les règles de cette convention était très préjudiciables aux chômeurs, tant au regard de la durée de 180 jours du délai de carence spécifique, que de l'injuste règle de division par 90. Mais surtout, elles...
Date: 2018-01-20 08:52:20
Site :
juritravail.com
Intermittents du spectacle : un accord sur l’assurance ...
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Crédits : © Alain Wacquier - Fotolia.com
Un décret publié au Journal officiel du 14 juillet 2016 reconduit, à partir du 1er août 2016, les conditions d'indemnisation du chômage définies par la convention chômage modifiée du 14 mai 2014 et fixe, à compter de cette même date, les nouvelles règles d'indemnisation des intermittents du...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : convention d'assurance chomage du 14 mai 2014 / duree d'indemnisation chomage plus de 50 ans / nouvelles conditions d'indemnisation chomage / regime d'indemnisation chomage des intermittents du spectacle / convention d'assurance chomage mai 2014
Du contenu scélérat des nouvelles ordonnances de Macron ...
MACRON, derviche tourneur autour d'un axe fixe
Du contenu social de son programme écrit
« En même temps » ; « Je suis d'accord avec vous » ... et ses allers retours sur la plupart des questions importantes, le tout noyé dans un verbiage technocratique. Avec Macron, on pourrait penser que rien n'est figé et partant que quelques progrès pourraient être grappillés sous la présidence...
Site :
http://www.filoche.net
Indemnisation du chômage en Europe: ce qu'il faut savoir
L'indemnisation du chômage en Europe - Infos Web de Pole-emploi.fr
Indemnisation chômage en Europe: quels sont vos droits.
Que vous partiez vivre en Europe ou que vous reveniez en France, qu'en est-il de votre indemnisation chômage?
Il n'est pas toujours simple de s'y retrouver, de connaître les démarches à entreprendre. Car il existe de très nombreuses situations...
Site :
https://expatvalue.com
Thèmes liés : emploi et a l indemnisation du chomage / indemnisation du chomage en europe / chomage dans l'europe / chomage dans l europe / chomage et la situation de l emploi
L’abandon de poste : ce qu’il faut savoir - Rebondir
L'abandon de poste : ce qu'il faut savoir
jeudi 29 juin 2017
, par Julie Tadduni
Quitter son entreprise du jour au lendemain, sans en avertir la direction, est une faute. Toutefois, certains salariés peuvent y recourir. Rebondir vous aide à démêler le vrai du faux sur l'abandon de poste.
L'employeur peut porter plainte contre moi
FAUX - L'abandon de poste relève du droit du travail, pas...
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Être salarié de sa propre société (SA ou Sàrl) et pourtant ne pas avoir droit au chômage ! ... le conjoint non plus !!!
Que dit la loi sur le chômage ?
"Les personnes qui fixent les décisions que prend l'employeur - ou peuvent les influencer considérablement - en qualité d'associé, de membre d'un organe dirigeant de l'entreprise ou encore de...
Date: 2017-03-30 00:46:02
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