Abandon de poste et chômage | Abandon de poste

Abandon de poste et chômage

Quel droit au chômage après l'abandon de poste ? Examen de différentes situations : après l'abandon de poste tant que le contrat de travail n'est pas rompu ; à partir du licenciement pour abandon de poste... et si l'employeur ne licencie pas le salarié. Conditions générales pour bénéficier de l'Allocation de Retour à l'Emploi : durée à justifier pour...

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Site : http://abandondeposte.fr

Assurance chômage : intérimaires et intermittents dans le ...

par Yacine MetaTV

Des années que la Cour des Comptes dénonce le poids du système d'indemnisation des intermittents du spectacle sur le régime général de l'Assurance chômage. Les intérimaires aussi bénéficient d'avantages démesurés par rapport aux salariés en CDI et en CDD. Et pourtant, rien ne bouge.

L'on ne parle pas ici de quelques dizaines de millions d'euros (comme les 15...

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Site : meta.tv

Thèmes liés : regime d'assurance chomage des intermittents du spectacle / regime d'indemnisation chomage des intermittents du spectacle / regime d'assurance chomage des intermittents / regime general d'assurance chomage / regime general d assurance chomage

Assurance prêt chômage - assurance-pret-pas-cher.com

Guide

Assurance prêt chômage

L'assurance prêt chômage vous parait surement une garantie essentielle, en ces temps d'économie morose... Mais avant de vous décider soyez sûr de faire le bon choix !

Qu'est-ce qu'une assurance prêt chômage ?

Comme une assurance prêt ITT vous couvre en cas d'incapacité de travail ou qu'une assurance de prêt IPP vous couvre en cas d'invalidité,...

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Site : assurance-pret-pas-cher.com

Abandon de poste et chômage | Abandon de poste

1er site complet d'expertise et de conseil sur l'abandon de poste !

Abandon de poste et chômage

Quel droit au chômage après l'abandon de poste ? Examen de différentes situations : après l'abandon de poste tant que le contrat de travail n'est pas rompu ; à partir du licenciement pour abandon de poste... et si l'employeur ne licencie pas le salarié. Conditions générales pour...

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Les contrats de travail : CDI, CDD, CTT - Dimension-BTS

Conseils Emploi et Stage

Les contrats de travail : CDI, CDD, CTT

Le contrat de travail, qui lie le salarié à l'employeur, mentionne les obligations et les droits de chaque partie. Il est obligatoirement écrit dans le cas de contrats particuliers (à durée déterminée, à temps partiel, de travail intermittent et temporaire, d'apprentissage ou de formation en alternance) mais peut être...

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Site : http://www.dimension-bts.com

Thèmes liés : allocation chomage rupture periode d'essai employeur / ministere de l emploi et du travail allocation de chomage / chomage en cas de demission periode d'essai / droit allocation chomage rupture periode d'essai / rupture periode d'essai et droit au chomage

Intégrez les allègements et exonérations - Maîtrisez l ...

Le contrat unique d'insertion (CUI)

Le contrat de génération

Ici je vous propose de mettre l'accent sur le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation:

Le contrat d'apprentissage

Il s'agit d'un contrat qui peut être soit à durée déterminée (CDD), soit à durée indéterminée (CDI). Il permet à l'apprenti de "suivre une formation en alternance en entreprise sous la...

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Site : https://openclassrooms.com

Rupture volontaire période d'essai et allocation chômage

Rupture volontaire période d'essai et allocation chômage

Rupture volontaire période d'essai et allocation chômage

A+

A-

Bonjour à tous, J'ai démissionné d'un poste en CDI (travail depuis 3 ans) pour signé un CDI avec une période d'essai de deux mois. Celle-ci s'arrête le 2 août 2014 prochain et je souhaiterais mettre fin à celle-ci. En effet, mon employeur ne respecte pas les temps de...

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Site : https://questions.pratique.fr

Thèmes liés : chomage en cas de demission periode d'essai / chomage demission periode d'essai / chomage apres demission et periode d'essai / droit au chomage apres demission periode d'essai / droit au chomage demission periode d'essai

Régularisation par le travail - Portail des Étrangers du ...

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Commentaires

Après refus carte de soins, demande de changement de statut vers salarié

mardi 6 mars 2018 à 01h22 - par  omar

Bonjour

Je suis algérien. Je suis entré en France en décembre 2013. En avril 2016, j'ai eu une carte de séjour pour maladie mention vie privée familiale avec autorisation de travail. Depuis octobre...

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Date: 2018-03-08 21:55:25
Site : http://assouevam.fr

Regles indemnisation assurance_chomage_-_janvier_2015_web

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Regles indemnisation assurance_chomage_-_janvier_2015_web

1. LES RÈGLES D'INDEMNISATION DE L'ASSURANCE CHÔMAGE -- CONVENTION D'ASSURANCE CHÔMAGE DU 14 MAI 2014

2. Page 04 QU'EST-CE que l'Assurance chômage ? Page 06 QUI est assuré contre la perte d'emploi ? Page 08 QUAND l'Assurance chômage intervient-elle ? Page 09 LES CONDITIONS pour être...

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Site : fr.slideshare.net

Démission d'un cdi pour un autre et rupture période essai ...

Démission d'un cdi pour un autre et rupture période essai

Mercredi 09 février 2011

Bonjour à tous,

J'étais en poste en CDI depuis 2 ans et je viens de démissionner pour un autre CDI.

Je souhaite savoir si j'ai droit aux indemnités de chômage si je perds cette emploi durant la période d'essai (à mon initiative ou celle de l'employeur).

Merci pour vos réponses

Jeudi 10 février...

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Date: 2018-02-16 19:03:04
Site : http://forums.dossierfamilial.com

Rupture période d'essai et droit au chômage

Rupture période d'essai et droit au chômage

Rupture période d'essai et droit au chômage

A+

A-

Bonjour, Après un licenciement pour faute lourde, j'ai trouvé un travail dès le lendemain et je ne me suis pas inscrite à Pôle Emploi. Ce nouveau contrat était un CDI avec une période d'essai de 3 mois renouvelable 3 mois (étant cadre). Après 3 mois passés dans cette nouvelle entreprise, ma...

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Site : https://questions.pratique.fr

Thèmes liés : droit au chomage apres demission periode d'essai / droit au chomage demission periode d'essai / rupture periode d'essai et droit au chomage / periode d'essai et droit au chomage / droit allocation chomage rupture periode d'essai

Question ASSEDICS: passage temps plein a temps partiel ...

Question ASSEDICS: passage temps plein a temps partiel

Auteur: Charlotte 

Date:   27/03/2009 13:23

Bonjour,

Je ne sais pas si mon post est au bon endroit, mais j'aurais une question par rapport aux ASSEDICS.

Je suis actuellement en CDD (de 10 mois environ, 35h par semaine). A la fin de ce CDD, mon directeur va me proposer un avenant afin de le prolonger d'un mois et demi, mais à mi temps...

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Site : http://www.lesocial.fr

Thèmes liés : calcul de l'allocation chomage pour les plus de 50 ans / calcul chomage temps partiel et temps plein / conditions d'indemnisation chomage pole emploi temps partiel / passage a temps partiel et allocation chomage / allocation chomage et cdi temps plein

Question ASSEDICS: passage temps plein a temps partiel ...

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Question ASSEDICS: passage temps plein a temps partiel

Auteur: Charlotte 

Date:   27/03/2009 13:23

Bonjour,

Je ne sais pas si mon post est au bon endroit, mais j'aurais une question par rapport aux ASSEDICS.

Je suis actuellement en CDD (de 10 mois environ, 35h par semaine). A la fin de ce CDD, mon directeur va me proposer un...

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Site : http://www.lesocial.fr

Thèmes liés : calcul de l'allocation chomage pour les plus de 50 ans / calcul chomage temps partiel et temps plein / conditions d'indemnisation chomage pole emploi temps partiel / passage a temps partiel et allocation chomage / allocation chomage et cdi temps plein

Chômage et RSA : les démarches avant le départ en PVT ...

Toucher ses allocations pendant le PVT / WHV ?

Comme dit plus haut, il n'est pas légal de toucher ses allocations pendant votre PVT. Il est en revanche possible d'utiliser les 35 jours d'absence autorisés annuellement par les Assedics. Si vous êtes un peu à court de moyens avant votre départ, c'est une option à étudier. Cette possibilité n'est pas illégale, elle est même « vendue »...

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Site : kowala.fr

Chômage partiel pour problèmes économiques conjoncturels ...

Afin de maintenir l'emploi et, par conséquent, d'éviter des licenciements, le droit du travail luxembourgeois prévoit que les entreprises peuvent recourir, sous certaines conditions, à différents régimes de chômage partiel, selon la nature des difficultés rencontrées.

Le régime du chômage partiel en cas de problèmes économiques conjoncturels vise à soutenir les entreprises qui font...

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Date: 2017-02-15 06:38:07
Site : http://www.guichet.public.lu

Thèmes liés : chomage partiel formulaire de demande / demande de chomage partiel / demande indemnite chomage partiel / droit salarie chomage partiel / licenciement economique chomage partiel

Allemagne au Max - Chomage en Allemagne : Astuces ...

par dorocool » Mer 05 Mar 2014 10:13

Bonjour à toutes et à tous,

Je trouve dommage que Marie ne participe plus à ce forum (1 seul message = sa question?!) car je me trouve dans la même situation délicate aujourd'hui.

Je m'explique : suite à une rupture conventionnelle de CDI, je perçois des indemnités de chômage en France depuis déjà un mois. Je souhaite rejoindre mon copain en...

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Site : https://www.allemagne-au-max.com

La procédure prud'homale - WebAvocat

Par Stéphane Boudin le dimanche 8 avril 2007, 19:09 - Droit du travail - Lien permanent

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Conseil de Prud hommes

Article adapté des pages de notre site relatives à la procédure prud'homale : page salarié et page employeur

La procédure prud'homale est initiée par l'envoi, par le salarié ou son avocat, au secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes compétent, soit d'une...

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Date: 2016-12-07 02:23:36
Site : http://www.webavocat.fr

Thèmes liés : assurance chomage formulaire attestation de l'employeur / montant de l'allocation chomage en cas de licenciement economique / droit au chomage apres licenciement a l'amiable / ai je droit a l'allocation chomage / droit au chomage lors d'un licenciement pour faute grave

Contributions d’assurance chômage : ce qui va changer ...

Contribution d'assurance chômage : 0,05 % en plus à verser pour les employeurs

Chaque entreprise est tenue de verser une contribution à l'assurance chômage fixée à 6,40 % :

4 % à la charge des employeurs ;

2,40 % à la charge des salariés.

Une cotisation AGS s'impose également et est fixée à 0,20 % en 2017, à la charge exclusive de l'employeur (voir notre article «  Cotisation AGS...

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Date: 2017-03-26 12:23:10
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Thèmes liés : taux d emploi taux de chomage / chomage apres cdd et cdi / demande chomage en ligne

Contribution d’assurance chômage : ce qui change au 1er ...

Contribution d'assurance chômage : un nouveau versement de 0,05 %

Actuellement, chaque entreprise doit verser une contribution à l'assurance chômage fixée à 6,40 % :

4 % à la charge des employeurs ;

2,40 % à la charge des salariés.

Par exception, ces contributions ne jouent pas sur les rémunérations dépassant 4 fois le plafond mensuel de la Sécurité sociale (soit 13 076 euros en...

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