Méthode de l’épreuve composée : raisonnement s’appuyant ...

DOCUMENT 3

Source : OCDE

Lecture : L'OCDE calcule chaque année un indice de rigidité des marchés de travail allant du plus libre (0) au plus réglementé (indice 6).

Proposition de réponse

Les économies occidentales ne sont pas encore remises de la crise survenue à la fin des années 2010, et qui s'est traduite par des taux de chômage à deux chiffres dans certains pays. Selon le Bureau...

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Site : http://www.larribe.fr

Dans la presse européenne . France : le chômage, l’autre ...

Give it a try ! >

"C'est sa promesse la plus importante. Mais elle sera réalisable seulement à l'aide d'un bon maquillage", écrit la Süddeutsche Zeitung avant l'annonce par François Hollande, le 18 janvier, de la série de mesures pour réduire le chômage .

Des formations pour les chômeurs de longue durée, une augmentation des places d'apprentissage pour les jeunes, plus de moyens...

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Site : courrierinternational.com

Thèmes liés : l'emploi et le chomage en france / politique de l emploi contre le chomage / politique de l'emploi chomage / chomage et politique de l emploi / l'emploi et chomage

Assurance Prêt Personnel - antilles-guyane.bnpparibas

Pourquoi choisir l'Assurance Prêt Personnel ?

Une protection efficace

Achat de véhicule, études, achat immobilier, gros travaux... Certains projets peuvent vous engager à plus ou moins long terme. Il est donc essentiel de pouvoir rembourser votre crédit afin de ne pas remettre en cause votre projet et votre niveau de vie

En cas de décès et d'invalidité (perte totale et irréversible...

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Date: 2018-01-20 08:27:33
Site : http://antilles-guyane.bnpparibas

a un chômeur est une personne inactive qui est désireuse de

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a) un chômeur est une personne inactive qui est désireuse de travailler, apte au travail et à la recherche d'un emploi; b) le taux d'activité reflète le taux de participation des gens au marché du travail; il varie en fonction des mouvements de main-d'oeuvre joignant et quittant la population active; c) le taux de chômage est égal au nombre de chômeurs en proportion de...

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Site : https://www.coursehero.com

Thèmes liés : taux d emploi taux de chomage / calcul taux chomage / emploi taux de chomage / marche du travail emploi et chomage / evolution taux chomage

Décret n° 2016-961 du 13 juillet 2016au régime d'assurance ...

Article 2  En savoir plus sur cet article...

I. - A compter du 1er août 2016, les mesures d'application des  dispositions des articles L. 5422-1 à L. 5422-16 du code du travail  relatives au régime d'assurance chômage des travailleurs involontairement privés d'emploi sont constituées par les textes suivants, dans leur version en vigueur au 30 juin 2016 et à l'exception des dispositions...

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Site : https://www.forums-supnaafam-unsa.org

Le régime monégasque de sécurité sociale (salariés)

1 La cotisation globale de 15,55 % à la charge de l'employeur comprend :

- les cotisations de maladie et prestations familiales : 15,30 %,

- la cotisation due au titre de la médecine du travail : 0,20 %,

- la cotisation versée à la caisse de garantie des créances des salariés : 0,05 %.

2 La cotisation vieillesse de 7,95 % versée par l'employeur est constituée d'un taux fixe de...

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Date: 2016-12-12 10:33:41
Site : http://www.cleiss.fr

Thèmes liés : regime d'assurance maladie chomage / regime general de l'assurance chomage / reglement general de l'assurance chomage / regime de l'assurance chomage / droits a l'assurance chomage

Chômage et grossesse |parents - PARENTS.fr

Droits

Chômage et grossesse : quels sont vos droits ?

Vous êtes enceinte et au chômage? Pendant la durée de votre congé maternité, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, des indemnités journalières.

Enceinte et au chômage

Vos indemnités journalières maternité vous sont versées tous les 14 jours par votre caisse d' Assurance Maladie . Le versement de ces indemnités...

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Site : http://www.parents.fr

Thèmes liés : dossier d'allocation chomage pole emploi / duree de versement de l'allocation chomage / fin de droit a l'allocation chomage / ai je droit a l'allocation chomage / droit a l'allocation de chomage

Création ou reprise d'entreprise - infotravail.com

CRÉATION OU REPRISE D'ENTREPRISE /

La création ou reprise d'entreprise

Le Pôle Emploi peut accompagner le chômeur dans son projet de création ou de reprise d'entreprise, soit en lui versant une aide spécifique, soit en maintenant partiellement ses allocations pendant la phase de démarrage de son activité.

Attention

L'aide spécifique et le maintien partiel des allocations chômage ne sont...

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Site : http://www.infotravail.com

Thèmes liés : dossier d'allocation chomage pole emploi / conditions pour percevoir l'allocation chomage / conditions pour beneficier de l'allocation chomage / dossier de demande d'allocation chomage pole emploi / calcul de l'allocation chomage pour les plus de 50 ans

Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS

Monsieur Jean-pierre DA ROS a répondu à 322 questions.

Licenciement économique

Question postée par Alain le 25/10/2015 - Catégorie : Droit du travail

Il y a trois semaines, j'ai reçu un préavis de licenciement économique. Le 8 de ce mois, je me suis rendu à Paris (siège de ma société) pour l'entretien préalable. On m'a relaté les difficultés de l'entreprise, et j'ai appris que nous...

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Site : http://professionnel.documentissime.fr

Allocation chômage (ASSEDICS) en revenant de l'étranger

409

Travailleur en Europe

Vous avez travaillé dans l'espace économique européen*. Que se passe t-il si vous perdez votre emploi ?

*

Sont concernés par le règlement intérieur de l'E.E.E, en matière de chômage : L'Allemagne, l'Autriche, la Belgique, Chypre, le Danemark, l'Espagne, l'Estonie, la Finlande, la France, la Grande-Bretagne, la Grèce, la Hongrie, l'Irlande, l'Italie, l'Islande,...

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Site : https://pvtistes.net

La prise d'acte de la rupture du CDI : mise à jour du Code ...

Cette nouvelle forme de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, n'est ni un licenciement, ni une démission, ni un abandon de poste ni même une rupture amiable.

Mais qu'est-ce que la prise d'acte ? Quand un salarié peut-il faire une prise d'acte justifiée ? Quelle forme doit revêtir la prise d'acte ? Le salarié est-il obligé de faire son préavis ? La prise d'acte...

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Site : http://www.net-iris.fr

bas - Agriculture, emploi, Morbihan, www.agriemploi56.com

La démission est une rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié.

Le salarié doit-il motiver sa démission ?

Le salarié en CDI peut à tout moment prendre l'initiative de démissionner. Il n'a pas à fournir à l'employeur de raisons à son départ.

    A la différence d'un salarié en CDI, un salarié en CDD peut prendre l'initiative de rompre son

    contrat avant son...

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Site : http://www.agriemploi56.com

Thèmes liés : droit chomage salarie demissionnaire / droit aux indemnites chomage en cas de demission / indemnite chomage demission pole emploi / droit salarie chomage / droit a l'indemnite de chomage

01/10/14 : simplification du cumul salaire / allocations ...

Notez cet article :

Le cumul salaire / allocations chômage : ce qui change au 1er octobre

Cela peut surprendre les non-initiés mais l'exercice d'un emploi à durée déterminée ou d'une activité non salariée cumulé à des allocations chômage ne signifie pas toujours la fin des indemnités versées par Pôle emploi. En effet, sous certaines conditions, un chômeur peut cumuler revenus...

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Site : https://blog.valoxy.org

Thèmes liés : cumul indemnite chomage et salaire / cumul allocation chomage et salaire / cumul emploi et allocation chomage / allocation chomage et reprise d'activite / cumul indemnisation chomage et salaire

Droit au chômage en cas de démission : quelles conditions

Droit au chômage en cas de démission : quelles conditions ?

Connaître les situations qui permettent au salarié démissionnaire de bénéficier

des allocations chômage ainsi que les évolutions attendues sur la question!

 

De nos jours, lorsque l'on souhaite quitter son emploi, on a tendance a plébisciter une rupture conventionnelle car elle ouvre automatiquement le bénéfice des...

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Site : http://www.letopdelhumour.fr

Lancement du Compte Personnel d'Activité, une réforme ...

Lancement du Compte Personnel d'Activité, une réforme destinée à tous pour avancer dans sa vie professionnelle

Lancement du Compte Personnel d'Activité, une réforme destinée à tous pour avancer dans sa vie professionnelle - 12/01/2017

Ce jeudi 12 janvier, Bernard CAZENEUVE, Premier ministre, a lancé le compte personnel d'activité (CPA). Ce compte, porté par Marisol TOURAINE, Ministre...

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Date: 2017-03-30 02:01:25
Site : fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : chomage demandeur d'emploi / chomage droit a la formation / l'emploi et le chomage en france / assurance chomage fonction publique / travail emploi et chomage

Non, la faute grave ou lourde ne prive pas d'allocations ...

Le licenciement pour faute grave ou faute lourde n'est pas privatif du bénéfice de l'allocation chômage.

Dans l'imaginaire collectif, il existe une idée reçue selon laquelle un licenciement pour faute grave ou faute lourde priverait un salarié de son droit à une indemnisation par le système d'assurance chômage. L'article qui suit démontre que cette idée est dénuée de tout fondement,...

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Site : legavox.fr

Thèmes liés : licenciement pour faute lourde chomage ou pas / licenciement faute grave chomage ou pas / licenciement faute grave chomage france / chomage suite a un licenciement pour faute grave / allocations chomage en cas de licenciement pour faute grave

Conditions pour percevoir l'ARE allocation chomage | Pôle ...

» Les conditions d'attribution de l'Allocation d'aide au Retour à l'Emploi (ARE) pour les fins de contrat de travail avant le 1er novembre 2017 

Les règles applicables pour les fins de contrat de travail avant le 1er novembre 2017

Les conditions d'attribution de l'Allocation d'aide au Retour à l'Emploi (ARE) pour les fins de contrat de travail avant le 1er novembre 2017

Vous devez justifier...

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Site : pole-emploi.fr

Le licenciement économique dans les entreprises de moins ...

> Le licenciement économique dans les entreprises de moins de 50 salariés

Travaux

Le licenciement économique dans les entreprises de moins de 50 salariés

Moniteur N° 5848 -

Première partie - Guide de la FNTP

SOMMAIRE

Le licenciement économique dans les entreprises de moins de 50 salariés5

Avant-propos5

Introduction : présentation du licenciement pour motif...

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Site : lemoniteur.fr

Cumuler contrat de travail et mandat social, c'est ...

?réactioncommentaire

Sous réserve de respecter des règles juridiques très strictes, un dirigeant peut avoir un statut de salarié qui se cumule avec son mandat social.

Président, directeur général, gérant... Un dirigeant d'entreprise est un mandataire social, pas un salarié ; il ne bénéficie donc pas de la protection du droit du travail. Conclure un contrat de travail qui se cumule...

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Site : lentreprise.lexpress.fr

Indemnisation du chômage en Europe: ce qu'il faut savoir

L'indemnisation du chômage en Europe - Infos Web de Pole-emploi.fr

Indemnisation chômage en Europe: quels sont vos droits.

Que vous partiez vivre en Europe ou que vous reveniez en France, qu'en est-il de votre indemnisation chômage?

Il n'est pas toujours simple de s'y retrouver, de connaître les démarches à entreprendre. Car il existe de très nombreuses situations...

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Site : https://expatvalue.com

Thèmes liés : emploi et a l indemnisation du chomage / indemnisation du chomage en europe / chomage dans l'europe / chomage dans l europe / chomage et la situation de l emploi

Avez-vous droit à des allocations? | Cultuurloket

Tu es ici : Accueil » Conseil » Rémunérations » Chômage » Avez-vous droit à des allocations?

Avez-vous droit à des allocations?

Pour avoir droit à des allocations, vous devez satisfaire à certaines conditions. Celles-ci diffèrent selon que vous avez travaillé, que vous étiez étudiant ou que vous avez déjà constitué des droits à des allocations.

Vous avez déjà travaillé

Les...

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Site : kunstenloket.be

Cumuler contrat de travail et mandat social, c'est ...

?réactioncommentaire

Sous réserve de respecter des règles juridiques très strictes, un dirigeant peut avoir un statut de salarié qui se cumule avec son mandat social.

Président, directeur général, gérant... Un dirigeant d'entreprise est un mandataire social, pas un salarié ; il ne bénéficie donc pas de la protection du droit du travail. Conclure un contrat de travail qui se cumule...

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Site : lentreprise.lexpress.fr

Thèmes liés : assurance chomage dirigeants d'entreprise / participation au regime d'assurance chomage du mandataire social / formulaire participation au regime d'assurance chomage sarl / formulaire participation regime d'assurance chomage / participation au regime d'assurance chomage sas