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Chômage temporaire pour cas de force majeure médicale : nouvelles conditions

L'ONEm a récemment adapté ses instructions relatives aux conditions d'octroi d'allocations de chômage temporaire pour cas de force majeure médicale.

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L'importance du motif de licenciement pour l'employeur et le travailleur.

Suite à l'introduction du statut unique entre ouvriers et employés, de nouvelles règles ont été établies en matière de motivation du licenciement. La CCT n°109 permet désormais au travailleur licencié de connaître les motifs qui ont conduit...

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